求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
[8000]RMB
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欲从事岗位类别: |
销售经理/区域经理
销售经理/区域经理
办事处经理 |
希望工作地点: |
天津天津 |
其他要求: |
永不止步,适者生存;
创新开拓,方法总比问题多;
博学沉稳,涉猎广泛;
学习不殆,探索实践务实分享;
守时,守信,效率, honor;
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相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
一般 |
计算机能力: |
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个人详细工作经历: |
2012.11-至今 渤海实业(中国企业500强)
省区副经理
下属人数: 4
工作职责: 1.所在省区包含北京、天津、冀北、内蒙。负责带领团队开发天津、冀北(廊坊、承德、张家口、唐山)市场。
2.负责日常工作布置,任务分配,制定销售计划,落实公司政策。
3.定期召开会议,管理人员,把“摄像头”装进员工心里。
4.维护经销商,联络客情。
2011.11-2012.11 天津市聚龙粮油有限公司(中国民企500强)
销售主管--品牌主管
下属人数: 11
工作职责: 前期销售主管,带4人团队
1.从廊坊市场到整个河南省的开发维护。激励管理团队完成公司目标。
2.司职集团党组织成员,集团培训小组成员。
后成立品牌部,任职**责任人,带11人团队。
1.负责天津所有商**及便**系统的开发,维护,合同谈判,危机处理。
2.负责品牌建设,利用各种方式提升品牌影响力。
2009.03-2010.11 雍明奶酪店
创始人
下属人数: 6
工作职责: 1.独自创立“雍明奶酪”品牌,负责全部的生产,采购,营销,运营等全部管理。
2.通过营销手段,相继发展4家加盟店。
3.自主创业相关事迹曾被《都市报道》《每日新报》等电视台,报纸,杂志,电台共8家媒体报道。
2007.07-2009.01 加福得食品(北京)有限公司 (美国独资)
销售--OEM经理
下属人数: 4
工作职责: 1.良好平台上的专业起步,半年后开发了足以值得让公司成立新部门的大客户。顺理成为OEM部门的经理。
2.领导年轻团队,从原料采购,oem工厂的选择,生产监督,产品运输,包装设计,直到终端营销,负责全部流程。
3.考察开发并维护和全国OEM工厂的关系。山东福喜,**台天华,吉林凯帝,都是从无到有并**终成为我们代加工工厂。 |
工作能力及特长: |
211,985大学,先后在独资企业及两家中国500强任高级职位。综合能力强。 |