| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
良好 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2003.10～2005.6 TCL青苹果计划（大学兼职工作）
TCL青苹果计划是电脑事业部在全国发起的储备**大学人才的项目。
在保定只有我一个人成功兼职了近三年的时间，直至毕业进入了TCL电脑从事销售管理工作 。
在三年间，基层的店面经验和销售经验告诉我，顾客的需求是销售的重点，团队的协作是成功的**。因此我也成为了团队的中心力量，无论是从精神还是从业绩层面都对团队起了至关重要的作用。
2005．7～2006.3 中央电视台总编室实习（编辑）
由于家人的希望和我对央视的好奇，我走进了中央电视台，从事编辑工作。
主要负责央视1、2、7套娱乐节目和电视剧的预告片文字和画面的创作编辑，工作内容虽然比较丰富多彩
2006．3～2006.12～2007.8 TCL电脑（全面管理）
**阶段 TCL电脑北京分公司负责北京所有国美中TCL电脑销售事务
期间我组建并带领12名销售员团队，并协调与国美电脑采销经理的进销结款事宜，做好与各国美门店店长主任营业员的工作.
由于国美在北京的30多家店面都需要从零开始做起，我们日夜奋战，终于在我到岗第二个月的花园桥国美开业博得满堂彩，开业两天打败联想、hp等众多品牌拿到了电脑销售**的骄人业绩。
第二阶段 TCL电脑山西办事处负责山西省渠道的开拓与发展
期间主要工作是对山西省各个市县区代理的开发，零售店面的管理，代理的培训和品牌的宣传计划。立足于太原看周边，它的模式是比较典型的农村包围城市。
业绩体现，全省代理数量从原有的十几家发展到近百家，太原的单店产量提高了一倍。
2007.8～2007.11～2010.7 hp中国惠普有限公司（消费类产品区域销售经理）
**阶段 hp内蒙古区域经理负责维护开拓内蒙古市场
hp的生意已经有3个月无人问津，前一任销售谋图私利损害了代理商的利益，致使合作伙伴对hp的信任度达到冰点，纷纷离开，在各方因素都很不利的情况下，我来到了这里------呼和浩特
通过三个月的建立团队，整理渠道，树立信心，开发代理，新开店面，市场推广，商业合作，主持召开全省代理大会等一系列的工作重新使hp电脑在内蒙古的市场份额由7%恢复到15%， 使3C卖场的生意从个位数恢复到了月销量上百台。
我本人也因为工作**，拿到了全国业绩达成**名的好成绩。
第二阶段 hp 冀北区域经理负责维护开拓冀北3-7级市场
回到唐山，管理唐山、秦皇岛、承德三个地区的消费类渠道生意，包括店面零售集中在3级市场和渠道分销集中在4-7级市场。
通过对现有代理商的改革，管理方面的指导和更多的市场活动的投放，代理自身成长**极快，尤其是区域分销商对在4-7级市场的渠道开发工作颇有成效。
期间也一度代管过保定、廊坊两个城市。
零售方面：秦皇岛增加了3个A类店，1个优质代理；唐山增加了2个A类店；承德增加了1个A类店；店面零售年度增长率达到30%。
渠道方面：三个城市的核心销量均增长了80%，**表现在2008年-2009年唐山地区的hp电脑产品营业额突破了1.2个亿，至今为止都是**高点。
2010.8～2013.8 宏碁电脑（上海）有限公司 （渠道及中小企业区域销售经理）
负责冀北的中小企业采购、零售销售市场及渠道。
秉承着代理利润**大化，厂家数量**大化的原则，在2011年**季度-2012年**季度全年我区域的业绩稳步攀升，一年时间由原来的季度销售额700万增长到1600万。零售增长大概300万/季，渠道增长500万/季。
2013.10～今 北京威控睿博科技有限公司 （渠道销售总监）
全面负责的中国大陆及台湾地区的渠道拓展和管理工作。
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| 工作能力及特长： |
| 责任感强、团队意识强、谈判沟通能力强、亲和力强、有一定的管理能力和市场定位推广策划能力，重视自己的职业生涯发展。 |
