| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[3]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
其他 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2011年8月～2013年7月 在奇瑞汽车股份有限公司/ 旗云汽车研究院/ 内外饰部工作
一、曾兼任A19项目内外饰部项目经理，负责内外饰部项目管理工作：
1、组织召开部门项目周例会，制定部门月度计划及KPI工作，并进行过程控制，**项目重要节点；
2、在部门内对项目的人力、材料、技术、信息及重点任务等进行优化配置和动态管理；
3、采用PDCA循环，持续改善本部门零部件系统开发质量问题及试制试装问题；
4、与公司各专业部门沟通协调，推动部门项目工作顺利开展并向部门领导与产品经理实时反馈；
二、作为产品工程师，曾负责A19门护板等内饰件，其主要职责：
1、提出、确定并实施所负责零部件的设计、优化和改进；
2、对设计图纸、数据及技术文件进行校核、评审和优化跟踪，负责解决产品的设计问题和质量攻关；
3、负责对多个产品供应商的技术接口，与供应商沟通协作，推动零部件开发进程，以求达到共赢。
2013年8月～至今 在德尔福派克电气系统有限公司/质量工程部
1.对生产现场呼叫进行**响应，及时赶到工位分析确认，**流水线的正常生产
2.全程跟踪记录整个试生产阶段的质量问题，负责问题的定义，分析判定响应部门，并在下一阶段确认改进措施是否有效
3.调查并解决单件制造/检验/交付过程中发现的优先级或批量性质量问题，对售后市场反馈零部件质量问题**响应，有效调查分析与跟踪解决方案在厂内的实施情况
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| 工作能力及特长： |
| 强烈的进取心和责任感，工作中能区分事情轻重急缓，并按时完成各项任务，具有一定项目管理能力，较好的大局观意识；沟通组织能力强，团队合作精神**，基本**了团队项目开发的各重要节点；有较强的分析与解决问题能力，工作期间，先后完成了几十项质量问题整改；曾同时负责与产品供应商的技术接口及零部件开发工作，且顺利**了批量试装及上市要求。 |
