| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2013.07—2014.10 海尔集团锦州分公司 渠道总监
1.负责锦州海尔工贸所辖锦州市、葫芦岛、盘锦市、赤峰市、朝阳市、阜新市区域内的海尔统帅品牌的市场规范的制定、执行和控制，为了统帅品牌的**核心竞争力负责六个地级市网络企划，实现市县镇三级市场的覆盖。2.按照标准对现有网络进行优化升级和淘汰，对经销商进行评价和升级，承接到各产品的销售业绩。3.各区域品牌造势营销活动进行策划、资源匹配，提升品牌影响力。4、为员工提供学习和提升和路径，提升团队凝聚力和组织协调能力。
2010.08—2013.07 **台海尔工贸 渠道经理
1、负责**台海尔工贸下辖威海三县一市的统帅品牌市场开拓，开发代理商2、与代理商一同对区域市场的伞下拓展，宣传造势，活动开展，对经销商进行管理，逐步进行优化升级。3、卖场内统帅品牌家电的进销存管理，商场人员的培训，产品陈列主推，维护在威海所辖区域内的**核心竞争力，扩大产品影响力。
2009.06—2010.06 **台三雄电子 区域经理
1、 调查分析市场信息，正确判断市场环境和发展趋势。2、对每个地区的市场需求情况分析，合理分配销售目标，完成销售任务。3、寻找意向客户，对户进行筛选，培养，跟进，释疑，完成销售成交的全流程。
2007.7—2009.4 **台东方纵横电子 销售代表
1、收集威海市的文登、荣成，乳山的电脑经销商并展开合作。2、根据每个市场的需求合理分配公司规定的任务额，减少公司库存。3、，对产品价格的合理控制、合作公司信用的考证和帐期发放、回收未收款。
|
| 工作能力及特长： |
| 1、具有进取精神和合作团队精神，有较强的团队建设和管理能力，善于协调营销团队的工作；2、具备很强的执行力、敏锐的市场触觉、逻辑推理分析能力；3、有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验。4、稳重而不乏幽默，严谨而不乏创新。 |
