| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
湖北神丹健康食品有限公司 (2008年8月-2011年5月) 任分公司副经理兼经销经理 .
工作内容:1、根据公司总部的年度销售和利润计划制定区域内的销售策略。
2、负责区域内市场的开拓(KA渠道、经销渠道、专业客户)。
3、负责区域内合同的谈判及其各项促销活动的落实、新品入市。
4、对区域内的经销商进行管理,执行总部的经销政策,协助经销商完成销售目标。
5、对业务员进行考核,下达考核任务和对各项工作指标的检查。
6、与各部门保持良好的沟通、协调,提高团队工作效率。
7、对公司的品牌形象做宣传。
8、负责区域市场日常工作的运行,并检查落实,对员工进行培训。
负责区域:华中区、西北区
主要客户:家乐福、沃尔玛、大润发、易初莲花、华润万家、麦德龙等,及其经销商
绿嘉侬(深圳)农业发展有限公司(2011年8月—2013年11月) 任职华南大区经理
工作内容:1、根据公司的发展战略,制定区域市场的销售计划,并组织检查、落实。
2、负责区域市场的开拓,带领销售团队完成公司布置的各项工作指标。
3、负责区域内KA系统合同的谈判。
4、定期向上级反馈市场的销售计划和销售情况。
5、对各项销售数据分析,找出问题,提出解决方案。
6、负责区域市场的营运和各项促销方案的制定。
7、负责销售部的日常工作,并制定相关的各项工作制度,实施检查、考核。
8、对本部门员工进行培训。
9、协助财务部进行对账和回款追踪。
10、负责沃尔玛、华润万家采购对接。
负责区域：广东省
主要客户:沃尔玛、华润万家、大润发、新一佳等
鑫荣辉煌（北京）商贸有限公司（2013年12月-2015年2月）任职销售部经理
工作内容：1、根据公司的发展战略制定销售部的全年销售指标。
2、管理和协调整个销售团队的正常工作。
3、负责各KA系统、BC场，经销商的合同谈判及签订。
4、制定销售部门的管理制度及其销售政策，对市场进行检查和考核。
5、与各部门保持紧密的沟通，不断对产品进行优化。
6、对销售数据进行销售和分析，找出问题，提出解决办法。
7、对整个销售部门的业务员、导购员定期培训，提高工作效率。
主要客户：北京物美、欧尚
负责市场：北京市
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| 工作能力及特长： |
| 在快消品行业有8年实际销售管理经历，对KA、经销渠道有良好的市场操作经验。善于分析市场，并制定销售政策。能独立操控市场。有多年的团队管理经验。 |
