求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
[10000]RMB
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欲从事岗位类别: |
销售主管
销售经理/区域经理
销售主管 |
希望工作地点: |
四川成都 |
其他要求: |
1.希望公司能基于我的工作经验和能力,给予业务团队管理的平台和机会,以及考核重心 |
相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[6]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
六级 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
优秀 |
个人详细工作经历: |
工作经历
●2008/7--2014/4:厦门建发股份有限公司--成都建发纸业有限公司
职位:部门经理
所属行业:大宗产品,贸易
企业概况:一家以供应链运营为主业的现代服务型企业,2013年“中国上市公司500强”第51位
工作职责
1.大客户管理:负责西部产能前五的造纸企业大客户,包括前期营销,建立合作关系,调整营销策略和产品组合,物流运输,提供融资授信服务(**企业财务数据以及经营变化),财务对账,催收货款。通过以上环节实现对大客户的重点服务和管理,实现销售量占四川公司整体50%以上。
2.销售团队管理
业务:通过销售报表(日报表,周报表,电话营销进度表,拜访任务表)及定期的销售会议掌握市场情况并管理业务员的工作内容和进度;
人员:通过销售技巧培训和陪同拜访提高业务能力;通过单独沟通和集体会议统一业务思路;
管理业绩:通过制定量化,时间化的销售目标任务下达和督促和制定销售策略以完成上级下达的销售绩效任务;
协调:通过与异地公司**浆部门,后台贸管,物管部门,物流运输公司,竞争对手以及下属贸易商以实现本部组的**运作。
●2014/4-至今:四川瀚华金控有限公司--微贷东区
职位:信贷经理
所属行业:金融
企业概况:四川**大规模的担保小额贷款公司
工作职责:为各类企业,个体提供融资贷款服务,管理职责包括渠道建设,客户营销,调查评估,项目报告,风险评估,放款管理,经营**以及贷款催收等全过程
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工作能力及特长: |
**的销售管理能力和经验,并取得如下成绩:
1.个人于2011年提出大客户长协合作策略并得到采用致当年大客户销量增至50000吨,占全西部总量50%;个人销量逐年递增,于2009年1.5万吨;2010年2.5万吨;2011年4万吨;2012年4.8万吨;2013年5.8万吨,荣获“厦门建发纸业销售明星奖”
2.所管理的**浆组业绩稳定,从2010年3000吨增长至2011年4500吨,2012年5000吨,2013年6000吨,实现销量持续增长
3.下属业务员何良平销量实现持续增长,2013年全年销量达到3000吨,在同批次员工当中表现优异,晋升为二级业务员
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