| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[3]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
公司：成都瑜丰服饰有限公司 时间： 2011年6月-2013年7月
职位：督导
工作内容：参与销售，招聘店员，培训新人，指导陈列，跟进销售，策划活动，考察市场，开发新店
公司：成都家乐福**市有限公司 时间：2013年8月-2013年11月
职位：电视机采购助理
工作内容：整理数据，分析数据，制作表格，在采购的带领下熟悉采购工作
公司：成都家乐福**市有限公司 时间：2013年11月-2014年4月
职位：小家电美姿产品采购
工作内容：负责该分类的进销存管理，制作商业计划，与供应商谈判，指导门店开展各种工作
公司：成都瑜丰服饰有限公司 时间： 2014年5月-2014年12月
职位：重庆区经理
工作内容：制定销售计划，分配销售任务，组织货品，制定督导巡店计划，开发新店
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| 工作能力及特长： |
| 本人善于分析数据，进行进销存管理，制定商业计划，分配销售任务，跟进销售；在担任成都瑜丰服饰有限公司重庆区经理时，管辖19家门店，2014年6月-12月，同比销售业绩上升6%，具备管理能力。 |
