| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
总裁/CEO/总经理/副总经理
生产总监/副总
销售总监 |
| 希望工作地点： |
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| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
应届毕业生 |
相关工作经验： |
[25]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2013.05 － 至今食品有限公司
私营·民营企业 | 100-499人 | 食品/饮料/**酒/日化
总经理 2013.05 － 至今
工作地点：河南省 | 下属人数：150人
工作职责：
新投资的企业，入职时厂房、设备已具备，其他没有任何基础；从团队组建、产品线设计、市场规划与开发、淡季人员培训等全程参与。大到宏观设计指挥，小到局部市场的操作等一一见证了智慧与经历就是财富和力量。企业思路清晰，确立“两核一线”的总体市场开发格局、各运转有序。目前已完成阶段性工作目标。
中共山东省委党校（1994/09–1999/12）
专业名称：涉外企业管理学历：本科是否统招：是
青岛大学（1987/09–1991/07）
专业名称：企业管理学历：本科是否统招：是
项目经验
食品饮料生产与销售（2010/02–2013/03）
项目职务： 市场部经理、稽查部部长
所在公司： GLG集团 、张博士零卡饮料食品公司
配件加工制造（2004/03–2010/01）
项目职务： 总经理助理、综合部部长
所在公司： 金龙精密铜管集团精密管件有限公司
项目描述： 在金龙精密铜管集团——精密管件有限公司工作期间。青岛公司年销售收入近3亿元，95%是来自河南的员工，用真诚、爱心**融入团队，赢得支持和尊重；2008.1《沟通促进和谐》、2010.1《用观念创新观念》全面总结了青岛公司在人性化管理、观念转变等方面所做的工作，刊登在集团刊物上。并经集团领导批示在集团内推广和学习。
葡萄酒生产与销售（1991/09–2004/02）
项目职务： 办公室主任、生产部长、销售经理
所在公司： 青岛富狮王葡萄酒酿造有限公司
项目职责： 亲身参与了国有企业从濒临破产到扭亏为盈继而成为行业前十名一直到成立合资企业的全过程，熟悉企业的生产、销售、行政管理。
2002-2007担任青岛平度市政协委员。
自我评价
接收传统教育，学习现代知识，尊重规律，崇尚创新。视团队进步为**大进步，视团队成功为**大成功。参加工作20多年，从基层做起，逐步参与、并**终参与中高层管理。经历过国有企业 、民营企业 、上市公司的具体管理。见证了企业因管理和决策问题带来的起起伏伏，但始终坚信天道酬勤、事在人为，信心来自于对事物本质及其前瞻性的把握。 |
| 工作能力及特长： |
| 无 |
