| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
其他 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
一.2013/02 -- 至今
成都金大洲实业发展有限公司 | 销售主管
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：民营 | 规模：500-999人 | 职位月薪：8001-10000元/月
工作描述：
1.负责区域市场目标销量
2.区域市场费用规划与使用
3.团队建设与管理培训
4.市场基础工作查核与费用投入使用查核
5.协助团队建立分销机制
6.完善市场细致工作
7.提高经销商毛利
8.解决市场问题与目标达成
二．2011/02 -- 2013/02
广州海天味业有限公司 | 销售经理
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：民营 | 规模：500-999人 | 职位月薪：6001-8000元/月
工作描述：
1.负责区域市场目标销量
2.销售渠道网络建设
3.管理销售团队日工作计划与达成
4.市场费用投入管理
5.分解任务销售指标并达成
6.提高经销商合作满意度
三．2009/03 -- 2011/01
河南王守义十三香有限公司 | 销售主管
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：民营 | 规模：500-999人 | 职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
1.区域市场客户拜访
2.分销经销商库存
3.市场基础工作建设
4.提高经销商毛利
5.解决市场问题
6.达成销售目标
7.业务团队管理与任务制定
四．2005/05 -- 2009/01
可口可乐有限公司 | 客户代表
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
1.拜访线路客户
2.达成销售目标
3.市场基础工作梳理与建立
4.处理市场问题 |
| 工作能力及特长： |
学习：刻苦认真、勤于思考、善于学习接受新知识；
工作：有上进心、对事物有敏锐的洞察力、能很好得与人沟通、具有团队协作精神、对所负责的工作责任心极强且会付出全部精力和热情，对销售岗位工作更是充满激情与热爱；
优势：做人踏实、稳重、有良好的组织能力、管理能力、善于沟通与表达解决市场问题；具备一定的执行力；
劣势：对工作较真，容易在处理问题上浪费时间 |
