求职类型: |
全职 |
月薪要求: |
[3500]RMB
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欲从事岗位类别: |
经营管理/行政类
技术总监/项目管理/连锁拓展
市场调研/策划/推广 |
希望工作地点: |
浙江杭州 上海 浙江 |
其他要求: |
希望能够找到快输消费品(加盟连锁行业)、餐饮酒店类的营运管理,运营督导/专员的岗位 |
相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[2]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
日语 |
第二外语水平: |
一般 |
普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
2013.9-2014.4:上海统一星巴克咖啡有限公司:门店店员至值班经理。
2014.4-2015.3:杭州都可餐饮管理有限公司(阿姨奶茶):技术指导-培训讲师-门店店长兼代训员。 |
工作能力及特长: |
技术指导:
1、负责区域内店铺岗位技能的指导培训工作;
2、协助区经理维持区域内良好的客户关系;
3、协助区经理保持店铺良好的操作规范;
4、协助区经理完成区域内的销售工作;
5、区域管理创新工作;
个人表述:
1、大专以上学历,1年以上餐饮连锁业门店管理经验
(能力素质条件好者可放宽至应届毕业生)
2、具有指导与培训下属的能力,坚持质量和标准,**业务的正常运作能力
3、具有较强的时间管理能力;
具备解决突发事件能力;
4、较好的沟通协调能力、领导力和统筹能力
5、工作细致认真,谨慎细心,责任心 |