| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[4]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
上海韵达货运有限公司
2010年08月16日—2014年02月06日 南京分公司（南京苏韵快运有限公司）
薪酬管理员（主要负责南京省公司的工资核算、培训工作）
2014年02月06日—2014年12月31日 **台分公司（济南恒韵装卸服务有限公司**台分公司）
综合管理部负责人(负责山东省范围的工资核算及**台分公司人事行政工作)
工作描述：
人事方面：职员薪资的核算、出勤统计，人员的招聘、培训，劳动合同签定与续签；部分规章制度的拟定、修改与发行；活动的组织实施，员工满意度调查的筹划、实施、结果分析及改善，工伤处理等工作。
行政方面：后勤物资的询价、采购、验收入库；月度物料的收发存放，出入库的登记管理；固定资产，小额低值易耗品的盘点及损坏资产的上报、寄发与跟踪；月底后勤部分费用的统计分析工作。
荣誉获得：
快递业务员（中级）职业资格证书，（高级已过，证书暂未下发）
2011年-2013年均获年终企业“**员工”荣誉证书
2012年推荐到韵达学院参加储备干部管理培训，荣获“特优”的荣誉证书结业 |
| 工作能力及特长： |
兢兢业业的工作态度，生活重心在于工作，不达目的不罢休。
熟练使用Office软件：Excel表格制作及函数运用、Word文档处理、 Powerpoint等办公软件；
熟练操作SAP系统档案录入及薪资核算，SOA系统无纸化办公软件、考勤一卡通系统。 |
