| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
任职起日期 任职止日期 部门名称 职位 职等/级
2011.01 2011.09 湘潭所 终端（河西中心区） 13
2011.10 2012.05 湘潭所 特通（湘大科大） 14
2012.06 2013.04 湘潭所 特通（特渠所有网点） 14
2013.05 2014.03 湘潭河西所 批发 14
2014.04 至今 湘潭河西所 主管 15 |
| 工作能力及特长： |
成绩：
1.从2012年以来统一饮料湘潭所业绩达成和成长都排在湘东省前列，2012年整体成长130%，2013年整体业绩成长62%，2012年全年达成为120%排湘东省**名。2013年获得湘东省A级主任称号。
2.进入恒大集团后，使特渠区域只能做到30%的业绩，通过两个月可以做到80%的业绩，带领团队脱离了拿不到奖金的苦海。
优势：
1.从2010年进入快销行业以来一直在湘潭工作，对湘潭市区、湘潭县、湘乡的通路情况都很了解。
特别是市区，从终端零售点到特通学校、网吧、电影院KTV、建设工地、餐饮酒店（华宇、盘龙）、连锁宾馆、单位（吉利工厂）饮料团购，再到市区所有批发渠道，都是一步一个脚印过来。
2.当2012年统一饮料在网吧还是一片空白区域时，先是开出了由文化局参股的网吧**统一公司分销商，半年时间通过自己与网吧老板的客情和费用及资产投入，在湘潭网吧渠道的销量和见货率远远**过可口可乐及康师傅。
3. 2013年为统一特渠主任，带领4名业务，负责大客户（特渠和批发）。
4. 2013年8月年升为高级主任。从带4名业务到带8名业务，从中让我学习和领悟到团队建设、沟通以及细节追踪的重要性。
5.本职拥有5年一线业务管理经验，成功的操盘过一个弱势区域到强势区域的裂变，抗压能力强。 |
