| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2014/6--至今：上海顶盛食品工业有限公司（1000-5000人）
销售部：业务代表 薪资：4000+提成+福利
1、负责大型连锁商**，卖场的销售，完成销售指标；
2、形象店面陈列、维价、工作的指导和监督；
3、大型连锁商**促销活动的组织与监督；
4、店员的招聘及培训，试吃活动的组织及配合；
2012/6--2014/6：上海诺侬食品有限公司
销售部 销售主管
1.负责上海区域的大润发、吉买盛、乐天玛特系统日常销售工作并推动执行； 2.负责管辖责任区内与大卖场总部的沟通、谈判、协调等工作； 3.管理和指导KA导购人员的培训及日常工作； 4.负责区域性重点KA系统的间接追踪管理； 5.负责推动KA系统的销量目标达成及费用控制； 6.了解竞品动态，及时向上级主管反馈市场信息
2010/6--2012/6：上海市四兴实业有限公司
销售部 销售代表
四兴实业有限公司：光明新开发的桑葚果汁饮料的全国总代理。 06月-同年10月："光明桑果缘"业务员，徐汇区周边的门店直销。 10月-今年07月：市场部经理。业务员的考核，以及所开发门店维护。
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| 工作能力及特长： |
熟悉上海各大卖场及通路市场，3年相关行业从业经验。
负责味全面包在欧尚、家乐福、大润发、易买得、沃尔玛销售工作.完成每月公司制定的销量目标,门店各项事务沟通解决,核定促销员考勤工资. 1 门店促销活动谈判,地堆、商化、试吃台摆放。 2 门店订货并对不合理订单进行修改,及时跟进送货情况并解决收货问题. 3 管理促销员上班情况:订货,产品上架、查看保质期（先进先出）、过保产品下架. 4 严格执行公司每月促销活动,促销商化、促销赠品到达门店,促销员宣导活动售价及试吃买赠话术.
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