相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[4]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
三级 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
优秀 |
个人详细工作经历: |
2010.10-2015.3 就职重庆金雅太商贸有限公司 任职:人事行政主管 离职原因:公司搬迁
主要工作:
1、负责公司人力资源及行政工作。
2、参与公司组织机构的调整和完善。
3、制定并完善公司各项人力资源管理制度,统筹协调招聘、薪资、培训、基础人事等工作。
4、规范完善公司行政管理,制定并完善公司各项行政制度,统筹安排物资、车辆、公司资质、用章管理等工作。
5、负责公司行政费用审核及管控。
6、做好部门人员的管理工作,注重**人才的培养工作。
7、负责对固定资产的采购与管理工作;
8、负责建立健全公司行政管理制度、并监督执行。
9、负责公文、对外函件、宣传文稿的起草、审核及签发。
10、员工社保的管理 |
工作能力及特长: |
招聘、培训 |