| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[6500]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
其他
其他
其他 |
| 希望工作地点： |
云南 |
| 其他要求： |
经过几年的销售工作，使得我有了深刻的认识和感悟，给我带来了
很多的进步和提升了人生能力。
向他人虚心求教，与交往等一些做人处世的基本原则都要在实际
生活中认真的贯彻，好的习惯也要在实际生活中不断培养。
和团队保持良好的关系是很重要的。做事**先要学做人，要明白做人
做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个**基本的问题。
运用所学知识实践自我的**好途径。亲身实践，而不是闭门造车。实现了从理论到实践再到理论的飞跃。增强了认识问题，分析问题，解决问题的能力。
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| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
英语 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2008.11-2011.01
沃尔玛（中国）投资有限公司
营运部
营业员
2011.03-2013.01
维尔美纸业（重庆）有限公司
销售部
城市经理
2013.03-3015.01
广州珺凯日用品有限公司
销售部
城市经理
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| 工作能力及特长： |
负责所辖区域业绩达成、年度市场方案的制定与执行，负责区域内空白区域代理商、经销商的开发与管理工作，负责区域市场品牌全渠道拓展的策划与执行管理工作，负责所辖区域团队、代理商及其团队的招聘、培训与管理工作，收集辖区竞争产品市场信息，并及时总结反馈至公司总部，负责区域市场费用的投放方案制定与管控，执行营销部下达的全年销售目标负责（销售任务目标、回款目标、费用率和应收款率控制目标、网点建设目标），管理辖区内的市场营销工作，组织所辖营销员完善业务流程，推进客户服务，稳固老市场，开拓新市场，完成产品的销售和客户的维护管理工作,进行区域市场市场规划和开发，制定本区域内年度销售预算、销售策略、市场拓展策略,负责对区域内各代理商的销售跟踪，及时掌握客户出货和库存情况，协助经销商分销并提高终端销量；必要时提出并制定促销政策，制定区域年/月度营销推广计划、方案和实施步骤, 市场调研，充分把握竞争对手情况、系统分析客户需求，以报告形式呈报营销总监，并提出响应市场的现实解决方案, 根据省区年度销售目标，制定本省区月度、季度销售计划并分解至经销商及下属人员。负责本省区内空白区域的招商工作, 省区销售团队、客户团队的管理、培训、指导工作, 掌握区域市场的销售动态、竞品状况并及时上报。及时完成公司及上级交办的临时事项, 省区各销售指标的达成,根据本区域的业绩指标，为所辖营销员设定清晰、明确、可衡量的年、季、月度工作目标，工作标准和行动计划,推动区域销售量的提升，做好产品培训工作，不定期对客户的营销人员队伍和现场导购及重点零售商的导购进行培训，及时传达并有效执行公司的各项营销制度，完成上级交办的其他事情。
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