| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[13]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
良好 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2012-9-18～至今 安琪酵母有限公司 职务：区域经理
3、负责区域内销售目标的达成 2、积极有效地与经销商沟通，提供有效的市场指导与服务，协助其开发市场、建设市场，实现渠道精耕 3、严格执行公司的促销规划并且及时分析、反馈执行效果，提出合理化建议 4、按照公司的要求管控价格体系 5、负责辖区内网络开拓、终端门店达标 6、及时向上司提供竞争对手信息，并提出初步合理化建议
2007-1-15～2012-8-20济南德馨斋调味品有限公司 职务：销售部长（负责全国市场）
2、负责市场的销售工作，制定销售策略，落实销售指标并进行阶段性的销售情况分析。 2、负责市场的管理工作，包括渠道管理、价格体系管理、促销管理、发货及回款管理等。 3、定期检查及分析各下属办事处销售情况并及时进行处理。 4、指导下属主管完成市场拓展及终端客户的开发、促进与维护，完善网络、加强分销，建立优势区域。 5、组织对所辖各级人员的绩效评估与跟进管理 6、根据预算掌控整体费用，合理分配、安排、调度资金，提高资金利用率。 7、不断学习并熟悉所在行业市场销售的实际操作，提出并实践具有创新性的营销方案 8、建立并不断完善区域内部的管理运作流程。
2001年7月15日～2006年11月20日海天调味品有限公司 职务： 销售经理
1、负责区域内销售目标的达成2、开发新客户。积极有效地与经销商沟通，提供有效的市场指导与服务，协助其开发市场、建设市场，实现渠道精耕 3、严格执行公司的促销规划并且及时分析、反馈执行效果，提出合理化建议 4、按照公司的要求管控价格体系 5、负责辖区内网络开拓、终端门店达标 6、及时向上司提供竞争对手信息，并提出初步合理化建议。
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| 工作能力及特长： |
| 有团队建设管理能力，上任以后有能力使业绩稳步提升,经营效益明显好转。具备执行能力、表达能力、沟通能力、适应能力、市场调查能力、观察能力、心理分析能力、策划能力、组织协调能力、预测防变能力、应变能力、独立解决问题能力、自控能力、管理能力、再学习能力和创新能力。 |
