| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
三级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2012/3-- 至今
北京康贝尔食品有限公司| |区域经理
行业类别：食品 | 企业性质：民营 | 职位月薪：6001-8000元/月
工作描述： 主要负责长治、晋城、运城、晋中区域市场的开发与维护，1、渠道分销：完成公司分配的出货任务，负责回款和应收，在所负责区域内分销网络的建设、管理，扩大公司产品的市场占有率，建立代理客户相关资料，
包括资金、信誉、经营、物流等，并完成相关销售报表，传递新产品、服务、定价、政策等信息到各级客户，代理商销售计划制定和推进，2、市场：负责区域市场和竞争对手的收集整理，配合公司相关促销活动，新产品上市销
售卖点总结，3、培训：培训资料制作，配合代理商、经销商新店开发，客户终端店面的督导工作，长期对快销市场的督导和反馈工作，让其产品在山西的终端的铺货率提高10% ，终端客户销量提升3%，库存周转期缩短，分销管
理期间导入经销商增值理念（帮经销商建立培训销售团队、协助开发网点、导入小型ERP系统等）并制定标准，新开发代理客户5家，并按照制定的培养计划，协助客户开发多家网点，逐渐带领客户发展成每月有增长的核心代理。
2009/8--2012/01
太原益昌源商贸有限公司 | | 区域经理
行业类别：其它 | 企业性质：民营 | 职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：负责对本公司所经销十多品牌商品（460个单品）在山西商**系统营销及业务促销的管理，主要负责区域为长治、晋中和吕梁地区，门店23个，接手后销售从原来的月销售31万到目前月销售50万的增长，任务达成率
160%。
2005/06-- 2009/5
太原富士康科技有限公司 | 采购部 | 采购
行业类别：加工制造（原料加工/模具） | 企业性质：外商独资 | 规模：10000人以上 | 职位月薪：2001-4000元/月
工作描述：期间我主要负责过铝型材、焊接材料、包材的采购任务，对供应商开发、供应商品鉴、样品鉴定、采购合约签订、采购订单下发、物料跟催到厂、入库检验、结报及供应商考核管理等，对需求较大个别物料同时开
发多家供应商，为公司节约数十万RMB/月，得到了同事、及领导的好评。
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| 工作能力及特长： |
本人思想进步，有良好的道德修养，做事积极向上，性格开朗，善于与人交流，处世冷静，有明确的人生价值观，强烈的进取精神，具备强烈的团队合作精神，生活严谨，思维活跃，自我学习能力强，基础知识扎实。 乐观，
向上，诚实，守信 是我的人生信条。有较强的营销组织能力、活动策划能力和公关能力，有10年的实际工作经验，其中4年采购管理经验，6年的销售经验。
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