| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
名硕电脑 资深分组长 2006.6--2009.8
1、协助主管对仓库及员工的管理与相关制度的制定与落实，根据物料特性，完成仓库物料布局规划。 2、维护仓库收料，发料，成品发货等相关业务流程，负责安排仓管员具体工作，对仓管工作进行督导和检查。 3、定期**仓库的储备情况，确认有无**储积压、呆滞和不良现象的发生，建立不合格和呆滞存货报告。 4、配合相关部门物资需求管理，处理与其他公司部门间工作异常，并监督处理方案的实施效果。 5、配合部门做好月度、年度盘点工作。根据盘点结果制定仓库相关改进计划。 6、制订本部门的培训计划并执行，提高仓管员工作技能。 7、优化仓库工作方法及流程，提高仓库现场5S水平。 8、落实仓库的消防安全和危化品物资管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作。
毅嘉电子 制造组长 2010.6--2013.8
主要负责每日生产排程派工，产能达成、产品品质管空生产异常沟通处理及课内生产成本管控，人员技能教育培训且代理部门内线边仓组长一职（主要负责部门内部生产耗材请购与原材料使用管控，按照生管排程与仓库和采购确认物料状况管**产线可正常生产，管控部门内生产成本每月盘点及年终盘点）
富士康科技集团 生产主管/督导/组长 2013.8--2015.3
从事Iphone 5S的生产，主要负责每天生产安排，异常处理、生产成本管控及基层干部培养。 |
| 工作能力及特长： |
1有良好的团队合作精神，可以及时完成主管交办任务；
2应变能力较强，具有一定的领导及沟通协调能力，自学能力较强，能**适应新环境并**掌握正确工作内容及工作方法；
3能够严格要求自己，对工作认真负责；
4熟练使用各种办公软件如Excel、Word、SAp、ERP、E—mail等； |
