| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
留学生 |
相关工作经验： |
[1]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
良好 |
| 第二外语语种： |
朝鲜语 |
第二外语水平： |
四级 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2014/3--2014/11：企业管理咨询
职位： 人事行政助理
1、 负责资料归档、文书档案及人事档案的管理工作； 2、 劳动合同的管理，有关合同的续签及时了解合同监管工作动态，做好调查研究工作； 3、 每月及时办理员工社保增减员，整理社保缴费明细； 4、 统计编制各类人事统计报表； 5、 协助上级推行公司各类规章制度的实施； 6、 办理入、离职手续以及员工的工资和考勤结算； 7、 执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜； 8、 根据工作需要对公司车辆进行调度，要遵循轻重缓急原则； 9、 协助部门领导做好行政人事部其它的工作。 10、 各子公司的组织代码证的年检与换证。 11、 完成上级临时交办的工作。12、以及其他工作。 |
| 工作能力及特长： |
| 熟练Photoshop、DW\CD\3DMAX skech up、|Illustrator、AutoCAD、office、ppt等办公制图软件 |
