相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[10]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
其他 |
第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
良好 |
个人详细工作经历: |
1、郑州丹尼斯生活广场有限公司
单位性质: 股份制公司 单位行业: 商业零售、
单位简单描述:郑州丹尼斯生活广场有限公司是河南**大的零售企业,覆盖河南大部分发达地区。目前有42家大的门店。
2002年1月-- 2004年7月 课长助理 ,工作部门:食品处
直接上级:处长;
工作职责:
1>对理货员的日常管理,协助课长管理课内的商品。
2>经销商的协调工作。
3>对卖场的缺断货进行**并及时补货。
业绩:
2003年课内业绩1600万,2004年是以30%的速度增长。
离职/换岗原因:
没有可以提升自己的东西,无挑战性。
2、通用磨坊贸易(上海)有限公司
单位性质:外商独资
单位简单描述:公司下属品牌:妙脆角、果然多、湾仔码头、哈根达斯
2007年11月—2012年5月 销售代表
直接上级:河南省区经理;
工作职责:
1>负责焦作、开封、新乡、鹤壁、安阳、濮阳地区销售工作。
2>区域内销售指标的分解,**各地市经销商完成年度销售指标。
3>区域内各地区主要二批商的维护,制定合理的年度任务指标,并跟踪其达成指标。
4>经销商库存管理,统计临期产品,并拿出相应解决方案,申请促销费用 。
5>.关注经销商配送及时率及转单送达率。
经销商主动配送笔数与转单笔数差异分析,未及时配送原因分析未送达原因 。
6>市场价格体系控制。
7>经销商对账。
8>协助、检核各地市助代的工作,给予合理的建议,并监督其执行。
9>控管区域内销售费用。合理、有针对性的进行市场投入。
10>及时核销经销商的返利及市场代垫费用。
11>区域内人员管理。
3、好丽友食品有限公司
单位性质: 私营企业 单位行业: 商业零售
单位简单描述:成立于1956年的好丽友是韩国四大食品公司之一。
2013年3月—2014年12月 业务代表
直接上级:营业所长;
工作职责:
1>完成公司下达的销量目标,制定相应的工作方案
2>负责经销商的打款及辅助经销商完成公司预定AOP。
3>执行公司下达的陈列目标。
4>新品进场谈判。
5>管理区域内MT渠道和TT渠道。
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工作能力及特长: |
具有十年以上的市场营销经验,具有不断创新和**越自我的思想。具有良好的团队合作精神,能够很快融入到团队中,注重团队建设,以团队的力量来完成公司的销售指标。在外企从事销售和市场工作6年, 对市场营销,渠道开发,经销商管理积累了丰富的销售和客户管理经验,具有良好的沟通能力;具有团队管理经验,能承受压力,对市场有敏锐的洞察力,乐于接受新的挑战。 |