| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[10000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
销售总监
销售经理/区域经理
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| 希望工作地点： |
河北 |
| 其他要求： |
本人沉着稳重，上进心强，能吃苦耐劳，具有强烈的求知欲、创新精神及团队合作意识，具有较强的组织能力和独立工作的能力，做事塌实，能自觉服从公司纪律，善于与同事相处同时具备大型合资企业的工作经验，有国际KA卖场直营销售运作管理经验、快消类产品的全国招商经验（成功案例）、有丰富的销售渠道（商**、流通、餐饮、团购、特渠）经销商开发.沟通.管理经验及经销商资源（高质量.全渠道.全覆盖），可适应经常出差。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[15]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2015/8--2016/6：正大食品企业（上海）有限公司河北分公司（500-1000人）
**消费品(食品、饮料、**)
河北分公司 区域经理
全面负责正大新食品B2B产品全渠道唐山、承德、张家口地区客户开发、销售团队建设、区域动销规划、费用管控等相关工作。
2009/9--2015/6：河北福成五丰食品股份有限公司（500-1000人）
所属行业： **消费品(食品、饮料、**)
公司总部 大区经理
全面负责福成**奶、速食系列产品华北地区招商销售工作：2010年济南秋季糖酒会和2011年、2012年成都春季糖酒会从前期的准备，与外脑的工作协调，招商方案的制定，所辖个地级市销售经理招聘及培训，具体招商工作的执行，完成有效客户开发累计19家、完成糖酒会上.会后一个月回款300万元；全面负责华北大区（不包括北京）年度销售目标的制定及各片区任务目标分解计划、促销方案的制定，费销比的控制与管理，掌控华北区域常温**奶、低温乳酸菌产品、速食冷冻产品的特渠、餐饮、商**、团购等渠道优势经销商资源，年度销售金额达到1500万元。
2007/2--2009/8：北京中糖世纪食品有限公司（50-150人）
所属行业： **消费品
公司总部 销售大区经理
负责中糖系列产品在华北大区及京.津地区流通.餐饮渠道的经销商的开发、沟通、管理(月销售额达到100万元)工作，区域内分销网络的建设，销售队伍的组建、培训、管理工作。
汇报对象： 总经理
下属人数： 6人
离职原因： 公司撤并部门
2005/2--2007/2：北京中旺食品有限公司（500-1000人）
所属行业： **消费品
精粉营销部 销售经理
负责五谷道场麦心雪花粉、中旺面粉北京KA卖场商**渠道、流通渠道、工厂客户的经销商开发与管理工作（成功开发经销商8家 ）；根据公司的总体战略及市场相关情况负责北京国际KA卖场（沃尔玛、欧尚、易初莲花）全年采购合同的谈判工作并设置制定KA部门的组织架构、管理体系及营销策略，建立直营销售队伍；负责国内大型连锁（物美、法宝、京客隆、华普、天客隆、顺天府、华润、华冠）的经销商的开发及进场谈判；相关销售人员的培训、日常工作安排及管理。
汇报对象： 总经理助理
下属人数： 20人
离职原因： 公司原因
工作业绩： 两个月完成公北京主要KA卖场的进店工作，各渠道经销商开发任务（开发商**经销商4家、流通经销商1家、工厂客户3家），月销售额达到所属部门整体销售额的60%以上（长期）。
2000/6--2004/12：杭州娃哈哈集团销售公司（北京分公司）（500-1000人）
所属行业： **消费品
北京分公司 区域销售经理
负责娃哈哈系列产品在北京市朝阳区的终端客户开发；流通、餐饮渠道经销商的开发、沟通、管理；相关销售人员的培训与管理；
汇报对象： 大区经理
下属人数： 12人
工作业绩： 负责区域年销售额突破1000万元大关。
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| 工作能力及特长： |
| 本人沉着稳重，上进心强，能吃苦耐劳，具有强烈的求知欲、创新精神及团队合作意识，具有较强的组织能力和独立工作的能力，做事塌实，能自觉服从公司纪律，善于与同事相处同时具备大型合资企业的工作经验，有国际KA卖场直营销售运作管理经验、快消类产品的全国招商经验（成功案例）、有丰富的销售渠道（商**、流通、餐饮、团购、特渠）经销商开发.沟通.管理经验及经销商资源（高质量.全渠道.全覆盖），可适应经常出差。 |
