相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[4]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
四级 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
优秀 |
个人详细工作经历: |
2010年12月----2012年3月 黑龙江省**用氧气总公司 办公室 经理助理
2012年3月------2014年9月 西林钢铁集团阿城钢铁有限公司 人力资源部 人事专员 |
工作能力及特长: |
在担任此职务期间,我的主要工作内容是:
1、维护及执行公司的各项规章制度,并协助配合部门经理完善部分制度;
2、负责制定公司岗位编制,协助各部门有效开发和利用人力,满足公司发展需要;
3、负责公司人事招聘,了解公司人力需求,广泛掌握人才市场上的求职应聘信息,多渠道发布招聘信息,配合各部门甄选目标人员。
4、负责公司全体人员档案建立与管理,编制人员证件档案目录及时跟踪证件时效性。
5、负责公司全体员工的人事变动,如升职、调动、离职等相关手续办理。
6、对公司各类文件资料进行签收,整理并分类归档。如公司内部管理制度、业务流程、会议纪要、对外联系函件、考勤资料、奖惩资料、人事异动资料、劳动合同等。
7、公司临时安排的其他事务 |