| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[3]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2013/01 -- 至今
内蒙古圣牧高科奶业有限公司 | 销售部 | 行政专员/助理
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：民营 | 规模：100-499人 | 职位月薪：2001-4000元/月
工作描述：
1、人事工作：人事手续（休假、上岗、辞职、转岗等人事手续）办理及人员信息审核及报表资料管理等工作；
2、销售管理：每日提报销售数据，数据汇总后提报上级，同时协助上级进行催款及业务员达成情况监督；订单管理及到货情况追踪；
3、公文管理：负责发文管理，整理归档上行文，下行文，负责请示类文件传递跟踪；
4、市场费用申请与结案的审核与处理，业务人员报销票据审核。
2012/05 -- 2012/10
四川群熹酒业有限公司 | 销售部 | 销售行政专员/助理
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月
工作描述：
1、订单管理：业务人员订单制作，审核完成后录入系统，发货后订单编号保存；
2、发货管理：联系物流发货、出库，商品发货后进行日追踪，与经销商确认收货情况；
3、产品质量问题处理：市场上出现质量问题，及时回复上级处理方案，并进行事件处理追踪，上报上级单位；
4、销售合同资料管理：请示类文档上传下达，同时进行存档，对批复文件执行情况进行追踪；合同进行初步审核，审核后交上级单位，上级签批后回传经销商一份，存档一份；
5、业务人员考勤管理：每日登记业务人员报岗情况，月末提报人事作为考勤依据，及报出纳作为费用报销依据；
6、销售数据整理：每周对各经销商回款、发货情况进行整理，分品相进行分析汇总，并对区域经理进行回款及销售进度的提醒。
2011/03 -- 2012/05
内蒙古蒙牛乳业（集团）有限公司 | 销售部 | 行政专员/助理
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：合资 | 规模：1000-9999人 | 职位月薪：2001-4000元/月
工作描述：
1、绩效考核：A按照KPI指标，依据业务人员实际达成情况进行绩效评估，指导业务人员反馈；B半年、全年核算业务人员考核扣款返还；C日清体系运行：监督业务人员日清日结；
D三工转换运行：结合销量达成情况，结合业务人员每月工作表现进行综合评比，按评比结果兑现绩效工资。
2人事考勤：人事手续（休假、上岗、辞职、转岗等人事手续）办理及人员信息审核及报表资料管理等工作；承担公司员工考勤管理，每月不定时抽查，并将抽查结果上报上级单位，兑现激励考核；
3、销售管理：每日提报销售数据，数据汇总后提报上级，同时协助上级进行催款及业务员达成情况监督；
4、传统通路工作追踪；负责铺市、进店追踪；负责产品陈列监督；负责部分传统通路活动执行监督；
5、公文管理：负责发文管理，整理归档上行文，下行文，负责请示类文件传递跟踪；
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| 工作能力及特长： |
| 执行力强、有责任心 |
