| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2005/9至今 浙江加多宝饮料有限公司 [150-500人 、 外资(非欧美) ] 职位： 品控主管（领班） 部门： 品控部 行业： **消费品(食品、饮料、**) 工作描述： 1、对工序产的品质检验方法和标准提出改善意见或修改
2、储存工序产品的品质盘点工作
3、对品控员工作进行安排管理，审核相应质量记录
4、产品质量分析
5、纠正措施等
6、协助公司工作
7、处理质量事故
8、客户投诉的处理
2005/1-2005/8 宏全國際股份有限公司 [1000-5000人 、 外资(非欧美) ] 职位： 成品检验员 部门： 品管部 行业： **消费品(食品、饮料、**) 工作描述： 1、负责公司产品的出厂检验
2、对成品品质检验方法和标准提出改善意见或建议
3、妥善处理成品品质异常
4、储存成品的品质盘点工作
5、填制相应记录，上报相应部门 |
| 工作能力及特长： |
1、熟悉饮料的生产工艺流程，熟悉食品饮料企业质量体系的运作流程，熟悉ISO90001、ISO22000 、HACCP 、GMP体系。
2、精通饮料半成品、包装物的检验，熟悉检验仪器的维护与校正，能妥善处理生产过程质量异常。
3、电脑操作熟练，沟通、协调能力强，有团队精神。 |
