| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
|
| 欲从事岗位类别： |
研发/技术经理
销售经理/区域经理
|
| 希望工作地点： |
江苏昆山 |
| 其他要求： |
自我评价：
1.勇于负责，业余带着千灯一支足球队近3年，40多人，对接手的事情用责任心去看待；
2.有7年的应用技术、饮料研发工作经验和4年的技术销售经验，2年压片糖果经验；
3.可以用技术带动销售工作；
4.习惯饮料和食品这一行业，把研发基本上当成是一门艺术工作在做；
5.没有大的人生变化，我还将会继续从事与饮料研发、食品销售所相关的工作；
6.喜欢上了从工程师转化成管理的角色，乐于将自己的经验、工作心得跟别人分享，让下属、团队一起成长。
|
| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[12]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
|
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2011.08 - 至今 苏州尚融科技有限公司 职 位： 应用技术部门经理
公司描述： 公司做食品复合甜味剂，餐桌糖，压片糖，固体咖啡。
公司性质： 股份制企业 公司行业： 食品、食品添加剂
公司规模： 1-49人 工作地点： 苏 州
职 能： 复配甜味剂应用、餐桌糖应用、清口糖、固体咖啡等的研发
汇报对象： 董事长 下属人数： 3 人
2006.09 - 2011.08 上海康海食品研究所、上海德欣香精有限公司
职 位： 应用技术部工程师
公司性质： 私营?民营企业 公司行业：香精、食品添加剂
公司规模： 1-49人 工作地点：上 海
职 能： 香精应用技术兼客户经理
汇报对象： 总经理 下属人数： 2 人
2002.07 - 2006.07 昆山曼氏香精有限公司 职 位：应用技术部技术员、工程师
公司性质： 私营?民营企业 公司行业：香精、食品添加剂
公司规模： 100-499人 工作地点：昆 山
汇报对象： 所 长 下属人数： 0 人
|
| 工作能力及特长： |
工作职责：
1. 主要负责大型饮料企业、中型饮料企业的业务，和大、中型客户之间的技术交流、技术服务、客情关系，日常沟通等工作；
2.负责复配甜味剂在各种软饮料、固体饮料中的应用指导工作，和生产、品管、商务等部门的时常沟通工作；
3.管理和安排应用技术部的日常工作，定期向董事长汇报业务进展、研发进展、方案制定等工作；
4.清口糖（类似绿箭、Rio这种压片糖果）的研发；
5.固体咖啡的研发；
6.鸡尾酒的研发（类似百佳得、Rio这种果汁酒）；
7.风味餐桌糖的研发。
工作业绩：
做成的客户有稻花香、黑松、四洲、摩卡、阿尔发、统一星巴克企业、711
服务过的客户有统一、三得利、清美、大好大、小洋人、亲亲、麒丰、味宝、旺旺、麒麟、杨宁、天景、王老吉、泰牛、迪洛爱、联合利华、皇品、南方、香飘飘、
蒙牛、伊利、非茶6+1、卫岗、维维、农夫山泉、娃哈哈、皇室、侬侬、完达山等
工作职责：
1.香精应用于各种饮料中，研发新饮料产品、新口味饮料；
2.技术服务各中、小型饮料公司，提供技术服务、技术交流等；
3.兼做业务工作，联系客户、技术销售等工作；
4.模仿市面上各种流行的饮料产品，为各企业做饮料样品。
5.模仿的产品：统一的奶茶、咖啡、茶饮、果汁，皇品的冬瓜茶，乐百氏的脉动、AD钙奶，银鹭花生奶、核桃奶，蒙牛的早餐奶、果汁酸奶、发酵奶，娃哈哈的营养快线、**、蓝莓冰红茶等，天喔的酸梅汤，杨协成的豆奶，惠尔康的谷粒谷力，香飘飘的奶茶，李子园的玉米汁，格瓦斯，麒麟的咖啡、奶茶，红牛，红枣奶，乳酸菌饮料，凉茶，碳酸饮料，果汁饮料，调配酸奶等。
工作业绩：
单独做成的客户有：上海皇品、昆山永诚、红梅乳业、无锡尚品、湖南金源、湖南智迩康、湖南湘丽等
工作职责：
1.香精在饮料中的应用，香精在乳饮料中的应用；
2.模仿市面上各种流行的饮料产品，技术服务；
工作业绩： 做成湖南几家小的饮料厂
|
