| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[23]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2014至2018年，北京中领、协助建立全面的销售战略；制定并组织实施完整的销售方案，完成公司年度销售目标；与客户建立良好的合作关系； 引导和控制市场销售工作的方向和进度； 组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；掌握市场动态，熟悉市场状况并有**见解； 有效地管理全国的经销商；主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；深入了解本行业，把握**新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；
多年在加多宝、农夫山泉快消品市场工作。 |
| 工作能力及特长： |
20多年销售以及管理经验，适应**工作节奏，适应全国出差，对快消、家居、洗化、耐销品传统销售运营模式及连锁加盟均有成功经验；熟悉现代管理模式，有丰富的市场营销经验，特对于创新营销及会销有多年系统运作经验；熟练掌握公司商学院内部内训各类工作和各种经销商会议。组织参与各种会议过千次；具有**的营销技巧，工作细致、严谨；具有较强的管理能力、决策力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；具有高度的工作热情和责任感。
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