| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[12]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2014 /7--至今： 南京红森林食品有限公司 质量经理 邓海霞
主要工作内容如下
1、贯彻公司的质量方针和目标，依据公司的质量目标制定各层级分目标和工作规划并组织实施。
2、质量管理体系的建立和维护。组织公司质量管理体系和食品安全管理体系的内部审核和管理评审。
3、负责公司质量管理制度的制定和实施，各种质量管理活动的执行与推动。
4、品质控制程序的制定和优化，负责不合格品的控制及纠正预防措施的落验实，提高产品合格率。
5、负责进料检验、过程控制、成品检验规程的制定与控制，监督指导各项质量检验工作，**产品符合要求。
6、负责市场客诉与退货处理，进行原因分析并制定改善对策跟进落实。
7、负责检验仪器、量器的检定和实验室设备的管理工作。
8、制定年度培训计划，提升员工质量意识和专业知识。
9、负责依据法规要求制定产品的标签和其它技术性资料。
10、负责组织协调QS认证和换证工作，公司知识产权项目的申报。
11、对供应商的来料质量进行分析，协助采购进行供应商管理。
12、负责本部门组织架构的梳理，员工工作的督导指导，团队的建设。
2007 /9--2014 /7： 南京喜之郎食品有限公司 QA经理 职业规划 陈贵波
主要工作内容：
1、质量管理与食品安全管理体系建设和实施，定期进行质量管理体系有效性验证。
2、质量目标的分解并落实执行，**达成。
3、产品质量风险评估、对所负责的产品的质量水平进行分析，持续改善，降低市场投诉。
4、依据相关法规要求制定产品的质量标准控制措施，**过程及产品符合要求。
5、依据国标、企标监督过程的有效性，****终成品合格。
6、依据检验规则和检验方法，组织实施原料和包材的检验，**检验准确及时。
7、供应商的辅导和管理，提升原料包材的品质。
8、组织工艺品质技术试验和新产品的试产评审。
9、组织计量器具的管理及检定。
10、组织质监、工商等外联工作以及项目资料的申报。**符合法律法规的要求。
11、依据公司要求，不断提升部门人员工作能力及部门组织氛围，通过人力资源和绩效管理等工作开展，使部门人员的素质和能力符合公司的发展和要求。
2003 /5--2007 /5： 南京旺旺集团有限公司 质量检验员 能力提升
主要工作内容：
1、主要负责过程关键点的**。
2、参与新产品的试验和其它工艺、品质试验，出具试验报告。
3、跟进新品**产，反馈**产过程中的问题点，并协助改善。
4、收集生产过程中的各种数据和信息，汇总分析，为品质改善提供依据。
5、独立处理生产过程中出现的异常等。
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| 工作能力及特长： |
（1）从事十二年的快消质量管理工作 ，4年的质量经理工作经验，熟悉I质量管理和食品安全管理体系的建立和实施。
（2）质量管理体系文件的制定和实施，各种质量管理活动的执行与推动。
（3）依据相关法规要求制定产品的质量标准控制措施，**过程及产品符合要求。
（4）依据国标、企标监督过程的有效性，****终成品合格。
（5）依据检验规则和检验方法，组织实施原料和包材的检验，**检验准确及时。
（6）供应商的辅导和管理，提升原料包材的品质。
（7）组织工艺品质技术试验和新产品的试产评审。
（8）掌握质量异常的处理方法，客诉和退货的调查，原因分析并制定对策。
（9）负责员工质量意识的提升和团队建设。本部门成本的控制和安全管理。
本人善于快消品的质量管理，具有丰富的质量管理经验，精通Powerpoint 、OutLook 、ERP 、 Excel 、Word等计算机操作。
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