| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[12]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2011/11 -- 2015/02： 天人果汁集团 | 销售经理
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 上市公司 | 规模:500-999人 8001-12000元/月
河北市场客户开发管理，人员管理，大卖场谈判，市场规划，费用管控，促销活动策划。
2010/11 -- 2011/10： 天津怡浓食品 | 销售部 | 销售经理
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 民营 | 规模:500-999人 | 4001-6000元/月
河北市场客户开发维护，订单管理，促销活动策划执行，市场费用管控，人员管理
2009/06 -- 2010/10： 河北三元 | 销售部 | 区域销售经理/主管
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 国企 | 规模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
三元奶粉经销商开发，销活动策划执行，渠道拓展，人员管理
2003/10-- 2008/09： 三鹿集团 | 销售部 | 销售主管
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 民营 | 规模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
三鹿奶粉经销商管理，促销人员管理，商**谈判，经销商网络管理，费用管控
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| 工作能力及特长： |
在大区经理领导下进行日常销售、人员管理工作，其工作绩效对大区经理负责，向大区经理汇报工作。
1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报大区经理，经公司批准后实施负责对新市场的开拓,招商工作。
2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。
3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司。
4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。
5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。
6、对本作业区已经造成的影响负责。
7、对区域的营销费用负责。
8、根据市场情况，有权向公司提出业务主管的招聘申请，经公司同意后，与大区经理一起负责业务主管的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务主管日常表现的了解对业务主管的使用向公司提出合理化建议。
9、公司安排的其他工作。 |
