| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[25000]RMB
|
| 欲从事岗位类别： |
研发/技术经理
技术总监/项目管理/连锁拓展
部门经理 |
| 希望工作地点： |
上海 浙江杭州 广东深圳 |
| 其他要求： |
无 |
| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[9]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
六级 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2013.12-2015.04 上海国芮餐饮管理有限公司
公司描述：
公司性质：
公司规模：
公司行业： 旅游/酒店/餐饮服务/生活服务
供应链经理&研发总监 2013.12-2015.04
薪酬状况：
工作地点： 上海
所在部门：
汇报对象：
下属人数： 6
工作职责： 供应链经理：
1.负责关键物料—茶叶、奶制品、设备的采购工作
2.负责关键供应商（茶叶、食品、设备）的开发工作
3.供应链体系（采购、仓储、物流的流程、制度、绩效、组织架构）建设及维护工作
4.供应链部门日常管理工作
研发总监：
1.负责产品战略及产品线规划
2.负责新产品开发管理工作：新产品创意筛选、开发过程控制、测试、上市及下市
3.管理研发团队，激励研发人员
4.关键供应商的开发及评估
工作业绩：
2010.06-2013.12 深圳市深宝华城科技有限公司
公司描述： 深圳市深宝华城科技有限公司是上市公司--深圳市深宝实业股份有限公司（000019）下属控股子公司，公司成立于2002年4月，位于广东省深圳市龙岗区，2008年评为**高新技术企业。
公司前身自1993年就开始涉足茶叶深加工行业，经过十多年的不断发展，已经成为中国国内饮料行业知名的茶及**植物原料供应商。公司现有三个生产工厂，在江西有自己的茶园基地，在上海设立办事处。生产的产品类型涵盖茶叶、茶叶深加工产品（速溶粉和浓缩汁），**植物产品（速溶粉和浓缩汁）、饮料原料茶叶等几大类，公司拥有经验丰富的研发和生产技术人员，先进的设备和工艺，各生产工厂均已通过各种质量体系认证和QS认证，公司注重技术研发，目前已拥有自主知识产权的专利技术十余项，与中国农业科学院茶叶研究所建立了长期战略合作伙伴关系，与国内多所高校和研究所建立专业研发人才培养和合作关系。
深宝华城秉承“锐意进取，开拓创新”的创业精神，持续创新的经营管理理念，打造企业核心竞争综合实力，使深宝华城在国内外茶叶深加工及植物提取行业已达到**水平。公司已成为一家集茶叶种植、制造、深加工、销售、科研、文化于一体的茶及**植物原料供应商专业公司，并成为茶叶...
公司性质： 私营•民营企业
公司规模： 100-499人
公司行业： 食品/饮料/**酒/日化
高级原料经理 2010.06-2013.12
薪酬状况： 14000 元 / 月
工作地点： 深圳
所在部门： 研发部
汇报对象： 技术总监
下属人数： 2
工作职责： 1.主持各类茶叶原料开发
2.负责茶叶类新供应商的开发；
3.负责新产品-新型花香绿茶与花香红茶开发；
4.主持茶叶原料标准样库开发
5.主持茶灭菌技术项目开发
6.大客户——联合利华、农夫山泉、统一、娃哈哈等茶原料开发与技术服务；
工作业绩：
2008.12-2010.06 上海茶叶有限公司
公司描述：
公司性质：
公司规模：
公司行业： 食品/饮料/**酒/日化
研发经理 2008.12-2010.06
薪酬状况：
工作地点： 上海
所在部门：
汇报对象：
下属人数： 7
工作职责： 1.负责新产品的开发管理工作
2.进行果汁茶、鲜乳茶、鲜榨茶等配餐茶系统的开发
3.茶粉及茶馅料（烘焙渠道用）的开发
4.新型茶叶保鲜技术的开发
5.杜仲袋泡茶及杜仲深加工产品的开发
6.参与上茶自有茶品牌（龙井茶）及其它品牌（白茶）的市场调研、品牌策划、产品规划与定位
7.参与制定ISO质量体系建设，并负责公司日常品控工作，组织规划世博会特许茶产品的品控工作
工作业绩：
2008.04-2008.11 顶新国际集团
公司描述：
公司性质：
公司规模：
公司行业： 食品/饮料/**酒/日化
高级原料专员 2008.04-2008.11
薪酬状况：
工作地点： 天津
所在部门：
汇报对象：
下属人数： 0
工作职责： 1.开发与管理原料生产基地、供应商；
2.从研发角度制定茶叶及香精供应商的审核体系
3.协调供应商与产品开发组进行速溶茶、茶叶等原料开发与精进
4.参与茶饮料产品的开发工作与基础研究工作
5.从研发角度对茶叶供应商及香精供应商进行现场审核、并提出整改建议
工作业绩：
2006.07-2008.04 中山天英茶业有限公司
公司描述：
公司性质：
公司规模：
公司行业： 食品/饮料/**酒/日化
技术经理 2006.07-2008.04
薪酬状况：
工作地点： 中山
所在部门：
汇报对象：
下属人数： 2
工作职责： 1.开发与管理原料生产基地、供应商；
2.制定企业标准、申办QS；负责普洱茶与武夷岩茶的质量控制
3.开发系列三角立体茶包产品
4.研究开发普洱茶仓储陈化工艺
5.研究开发乌龙茶的烘焙提香工艺
|
| 工作能力及特长： |
| 从事过茶叶各类业态及不同职能的工作，对茶叶行业有全面深入的理解，擅长茶类的产品管理及供应链管理 |
