| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[12000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
营运总监
总裁/CEO/总经理/副总经理 |
| 希望工作地点： |
湖北武汉 |
| 其他要求： |
五险一金 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[9]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
工作经历
2006年7月 至 2011年8月
深圳永和大王餐饮管理有限公司（10000人以上） --- 5年1个月
所属行业：餐饮业
营运部 区域经理
1：利润管控，人员发展，业绩管理，QSC保障。2：数据分析，危机处理，财务报表管理，3：公司目标业绩及促销目标的达成，4：员工培训，保留等。5：安全设备管理等。
2011年11月 至 2014年8月
85度C（上海）餐饮管理有限公司（10000人以上） --- 2年9个月
所属行业：餐饮业
营运部 区域督导
监督所管辖餐厅的营运、人员、商业结果。 训练所管辖区域的餐厅经理。 协调区域内人员、物料、设备，**区域内所有餐厅QSC及改善，**人员发展，执行公司政策达到公司目标，创造**佳QSC和**合理利润。 1、象对待顾客一样对待管理组并给他们建议帮助其完成工作目标。 2、面试和招聘，提升符合餐厅需求的管理组 成员。 3、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。 4、协助餐厅经理改进营运体系 。 5、完成现金和保全审核 。 6、帮助餐厅经理开设新店。 7、帮助餐厅经理完成全年人员计划，达到
管理组人员目标
2014年8月 至 2015年5月
咖啡陪你（上海）投资管理有限公司（10000人以上） --- 9个月
所属行业：餐饮业
营运部 营运经理
、对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标；对各项成本进行有效的控制； 2、对区域内餐厅的运营管理工作负责，协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作； 3、传达公司的政策和制度； 4、对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查，及时反馈相关建议； 5、定期进行巡店检查，发现问题及时回馈店长，并制定改善计划；同时监督其执行情况； 6、对区域内店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导，提高店内管理人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指标；
7、负责与其他各相关部门（财务、人事行政部、生产加工中心）进行沟通、协调，保障餐厅的.. |
| 工作能力及特长： |
| 扎实的系统管理知识，丰富的开店经验，擅长人员培训，团队建设，**的经营能力、 |
