| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2012/03 -- 2014/10： 河南省三明食品有限公司 | 生产部经理
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 日企| 规模:100-499人 | 6001-8000元/月
1、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，**生产任务的完成。
2、根据生产计划，掌握生产进度，做好各车间员工的协调和支配，平衡调度设备原料。
3、每周一次定期召开生产例会，分析生产形势，提出解决问题的办法和具体要求。
4、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。
5、销售定单下达后负责组织生产人员核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓急制作。
6、 抓好设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
7、 负责生产中的技术和质量**工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
8、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。
9、负责生产过程中的安全措施和生产中的关键点。
10、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。
11、负责控制生产成本的管控和组织革新，提**率和产能。
2009/07 -- 2012/03： 中粮五谷道场食品有限公司 | 生产主管
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 国企 | 规模:100-499人 | 4001-6000元/月
1、根据市场销售订单，合理调配人员和设备安排生产，**生产进度；
2、在生产过程中进行监督、指导，同时进行生产质量控制，**生产质量；
3、生产现场管理中，实现生产车间标准化管理，实行现场5S管理制度和奖惩制度，**制度得到落实。
4、生产成本控制方面针对每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率和降低成本。
5、在人员管理方面定期培训和配合人力资源部做好员工考勤及绩效工资核算等事宜。
6、负责协调与其他相关部门的关系，解决生产过程发生的突发事件和完成领导交办的其他任务。
2004/07 -- 2009/07： 白象食品集团 （河北公司） | 生产主管班长/专员
**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 民营 | 规模:100-499人 | 2001-4000元/月
1、 负责班组人员的学习和培训，合理安排人员做好生产；
2、 负责工艺的执行和产品质量的管理；
3、 做好现场和关键控制点的管理，做到安全生产；
4、 做好设备的改善降低成本、精进生产、提**率；
5、 负责班组人员的考勤、考核等指标；
6、 完成上级领导下达的工作任务；
7、建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
8、随时掌握生产过程中的质量状态，及时解决生产中出现的问题；
9、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
10、指导、监督、检查班组的各项工作，掌握工作情况和有关数据 |
| 工作能力及特长： |
1、工作经验：具有8年以上从事食品生产管理经验，熟悉ISO9000、5S、KPI、HACCP等管理体系运作，对人、机、料、法、环的掌控有很好的过程管控经验；对目标管理、绩效管理、成本预控管理有较好的管理方法和经验；
2、工作能力：具有良好的食品专业生产知识和生产管理技能，可以主动承担生产、品质、设备、安全等管理工作；
3、个人优势：本人性格开朗、善于沟通，为人诚实、工作认真负责；有良好的组织协调沟通领导能力；个人积极上进，为人处事细心、细致、有较强的解决问题能力。
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