简历编号:FDJB100369461
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【基本资料】
姓  名: FDJB100369461 性  别:
身份证号: ****** 民  族: 汉族
婚姻状况: 已婚 身  高: 厘米
政治面貌: 群众 体  重: 公斤
户口所在地: 吉林 出生日期 1978-2-8
目前所在地: 北京 毕业日期: 2016-7-1
最高学历: 硕士 所学专业: 经济管理
第二专业: 现有职称: 高级
毕业院校: 北京工业大学
 
【求职意向】
求职类型: 全职 月薪要求: 面议  
欲从事岗位类别: 生产总监/副总    物流/采购/仓储   
希望工作地点: 北京     
其他要求:
 
【相关工作经历及特长】
相关工作经历及特长:  
人才类型: 普通求职 相关工作经验: [13]年
外语语种: 英语 外语水平: 六级
第二外语语种: 第二外语水平:
普通话程度: 标准 计算机能力: 良好
个人详细工作经历:
2009/11 –现在
英特沃斯(北京)科技有限公司 | 运营部 
公司性质:外商独资
经营范围:生产清洗剂、树脂、三防漆、润滑脂等。
职位:运营经理
管辖部门:生产、采购、物流、仓储
工作内容:
 生产厂区建设(工厂区域划分、生产流水线优化);
 组建公司供应链管理系统;
 ERP系统监管;
 主管供应链(物流)系统的Sourcing及采购物流、仓储管理与物流配送方面的全部工作;
 实现公司的目标案例(采购成本COST DOWN 25%规划与推行); 
 主导供应商资源整合;
 主导供应商寻找与开发评估及新材料供应商开发选择;
 主导对合格供应商的考核与管理、优化供应商结构;
 主导公司的策略采购、采购谈判、采购人员评估、采购合同审核和管理;
 指导审核采购数据分析,完成KPI;
 优化库存结构,完成物料配套; 
 组织协调产供销、评估ecast订单及实单运营配合;
 评估审核物料需求及中长交期物料存量与成本管理;
 掌控评估材料市场供求动态及时做好供求平衡;
 负责策划存量管制与储运配送管理;
 指导优化仓储规划与控制运作;
 定期对各相关部门经理培训;
 主管英国总公司、北京分公司与诸暨合资工厂的相互交流以及项目合作;
 每年参加在英国总部的“年度公司运营及销售大会”并向全球总裁汇报《中国区运营报告》;
工作业绩:
 设计并督导建立供应链运营结构;
 制定工厂的管理制度并通过独立第三方独立审查,协调北京公司与诸暨分公司的生产分配,保障大客户订单顺利完成;
 加强安全管控(如建立危品库、定期消防演习、规范现场、增加工人劳保保护、加强工人入场培训、定期工人技能考核等),使公司获得“安全生产达标企业”;
 简化公司流程,提高工作效率,并实行交叉监管以达到对于工作实行有效的监督和纠正,推行ISO9000质量管理体系,促进ISO9000的实施;
 优化供应链流程,结合总公司制度,制定中国公司流程;
 参与新产品研发,基于生产工艺、采购流程、仓储条件以及成品海运风险等方面考虑,**大可能的减少由于新产品投产所造成的浪费以及减轻后续仓储压力;
 建立季度性盘库制度,**实际库存与ERP系统保持一致;
 协助制定工资制度,提出了新的《工厂工资系统》建议,并得到批准实行;
 作为“项目经理”完成STAPLE、BANNER、5STAR等欧洲品牌的OEM生产供应链优化、品控标准以及包装设计;
 完成ERP系统整合,实现从订单录入、物料计算、采购订单生成、采购入库、成品入\出库全部数字化,提**率,减少浪费;
 
2009/04 -- 2009/10
北京长城法拉姆装饰材料有限公司 | 物流部
公司性质:中意合资
经营范围:办公家具生产加工
职位:采购经理及物流协管
工作内容:
 协助外籍物流主管完成结构重组;供应链重组;运输成本管理;仓储与库存服务管理;采购招标、投标和评标;供应商控制与管理;供应商开发与选择;配送中心运营管理;配送中心动作绩效评估。

2005/07 – 2008/08
北京英特沃斯精细化工有限责任公司 | 生产部 
公司性质:外商独资
经营范围:生产清洗剂、三防漆、润滑脂等。
职位:采购及生产协管
工作内容:
 编制生产作业计划;生产技术管理(产品工艺过程设计、实施产品工艺标准化);ERP系统模块制定;生产规范和标准的制定;成本核算;建立ISO9000质量管理体系;采购计划和预算;仓储监管。
工作业绩:
 重组供应链(对供应商种类分类、依类制定合同条款、延长账期、采用合并采购的方式以降低物流成本。);
 优化仓储流程,以及改善仓储条件;
 建议并制定清晰公司结构以避免由于管理层扁平化造成的误解;
 公司设立新的厂址,负责全部厂区的配置和装修,并根据实际生产需要划分功能区域;
 整理BOM信息并重新录入,并完成后续的产品结构、产品成本以及物料需要等模块的编制建立;

2002/08 -- 2005/03
吉林省森林工业集团 | 海外公司驻巴布亚新几内亚分公司 | 主要负责采购,谈判,竞标项目等 
公司性质:国企(上市公司)
经营范围:原木砍伐及木材深加工
职位:总经理助理
工作内容:
 协助总经理建立和管理供应链(包括采购、采伐、运输以及出口)及竞标工作;处理与当地林业部门事宜;采伐现场监管;
工作业绩;
 协助总经理整改公司结构,精简员工,制定“一线式”管理制度;
 根据公司战略,制定了“随产随销”的策略,缩减回款周期;
 配合总公司的战略调整,加强与当地商会协作;
 结合总公司的采购目标,与当地木材公司建立良好的战略合作伙伴关系,与总部生产部门协作,完成总部 海外公司(共有3个海外分公司)总生产量的50%的生产任务;
 疏通采购渠道,开拓海外市场,降低采购成本;
工作能力及特长:
 CET-6,精通英文读写听说,具有出色的中英文沟通技巧与写作能力,组织协调能力强,;
 C1驾照;
 熟悉基本办公软件;
 乐观执着、积极进取,热爱音乐读书;
 
【受教育/培训经历】
1998.09——2002.07   长春工业大学   英语专业(商业管理方向)    学士
2014.09——现在   北京工业大学  MBA                      在读
 
【联系方式】

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