| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[8000]RMB
|
| 欲从事岗位类别： |
生产总监/副总
生产主管/经理
车间主任 |
| 希望工作地点： |
江苏 |
| 其他要求： |
要有一个能充分发挥自己的工作环境，有一个能让自己充分发挥的空间
|
| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
贵州永红食品有限公司（2011-07 ～ 2016-06）
公司性质： 中美合资 行业类别： **消费品（食品/饮料/**酒/日化）
担任职位： 车间主任（2011-07 ～ 2014-05） 岗位类别：生产管理
工作描述:
1、 根据生产部下达的生产作业计划（PMC）,布置生产技术准备工作,根据本车间设备人力情况,编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，严格执行工艺流程，**按时按量完成各项生产任务;
2、 对生产作业过程进行监督、指导，深入贯彻公司的安全生产制度，**安全文明生产，同时进行生产质量、生产进度、原辅材料、生产成本的控制;
3、 不间断地巡检车间的生产状况，对于发现的问题立即整改，**产品品质稳定，卫生、效率、安全符合要求。
4、 配合质检部质检人员做好员工的质量培训，提高员工的质量意识，支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，负责建立**检制度，对生产过程进行**，**质量指标的实现;
5、 推进6S（整理、整顿、清洁、清扫、安全、素养）现场管理制度，实现生产车间标准化管理，按时考核员工的执行情况，实施奖惩，**制度得到落实;
6、 负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具;
7、 主持车间生产例会，讨论分析生产中所出现的所有问题，集思广益，听取员工合理化建议，并结合生产实际情况，**车间生产出的每个批次产品合格率达到**;
8、 各项原始记录资料要完整、准确，及时录入ERP系统，生产在制品做到帐、物相符;
9、 组织车间生产员工参加技能培训；配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。;
10、 配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通;
11、完成领导交办的其他任务。
担任职位： 生产经理（2014-06～ 2016-06） 岗位类别：生产管理
工作描述:
1、 在生产厂长的领导下，全面负责、监督“牛头牌” 酱卤牛肉、鸡鸭类制品、牛肉干制品、牛肉松、牛肉棒、豆腐干等真空包装食品的生产运营；
2、负责建立健全生产管理系统的各项规章制度，理顺内部工作相互间的配合关系和工作秩序，做好部门间工作的沟通与协作；
3、根据销售部门的年、季、月销售计划，并制定生产部门的年、季、月、周生产计划（PMC）及原辅料、包材需求计划（MRP），合理安排生产计划的实现，**生产运行过程，对生产成本进行控制，对水、电、气、出品率、人工等费用进行过程控制，保质保量按期交货；
4、负责生产作业指导书、作业流程、生产工艺标准的修订、完善，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系；
5、负责生产过程中的安全措施，组织员工培训生产安全知识，强调安全生产的重要性；
6、每月对上月的生产状况、品质状况、设备运行情况，问题对策、改善建议、落实措施及下月计划进行总结计划；
7、负责每月与销售部、采购部、质检部等相关部门组织召开生产协调会议；
8、定期了解原辅料、包材库存情况，以及生产、销售情况，适时提出或修改下期采购计划，避免进料积压或短缺的现象；
9、及时与采购员、库管员核对在途物料的价格、数量、总价，不断清理应付、应退和预付款项目，每月结清进、出、存明细账，做好统计报表；
10、督促和配合库管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物、卡不符时，找出原因予以调账和上报处理；
11、负责对本部门各级管理人员每月的考核，以及管理人员人事任免的提报，审批本部门每日加班工作；
12、上级交办的其他工作，按时保质保量完成
|
| 工作能力及特长： |
工作能力及其他专长：
1、熟悉销售管理和生产管理工作，能够及时做好产销协调。
2、具有丰富的团对组建与扩充经验和管理经验。
3、熟练掌握品牌营销整体架构和流程，包括：品牌个性确立、传播内容和渠道选择、品牌销售策略和品牌管理。
4、擅长生产计划、控制预算、资源控制、进度追踪、质理管理。
5、擅长产前控制，有**强的产品意识能力，能在生产前把一些有可能在生产中发生的异常控制在前面，能做到先防而后消的正确生产方针。
6、目前职业专长：销售、生产、PMC、QC、HR管理
|
