| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
良好 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
2008/07 -- 2013/03
劲牌有限公司（中国劲酒） | 销售经理
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：股份制企业 | 规模：10000人以上 | 职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
1.负责山东**威区域的KA商**系统，（威海家家悦，大润发，利群）和振华系统的业务沟通。??与采购部洽谈，并对商场的经营活动进行指导（库存、订货、展示、售后服务等）竞品认真及时的反馈到公司，及时的做好公司的产品调整。做好新产品的推广及促销活动。
2.负责各个系统的的维护工作、门店的客情处理、陈列整理、端架和堆头的生动化陈列、商品的日常整理、公司下达的销售、汇款任务。
3.管理经销商，操作整体市场的开发和流通团队的管理。针对餐饮渠道餐饮做详细制定方案，制定**威区域年销售、汇款计划，月销售、汇款计划，周销售、汇款计划，新客户开发计划，月客户拜访计划.??。负责合同洽谈，销售回款，核对账目，促销结果跟踪，方案制定，新品洽谈。
2013/04 -- 2015/04
红牛维他命饮料有限公司 | 销售主管
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：上市公司 | 规模：10000人以上 | 职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
一、KA系统管理（家家悦，大润发， 利群，振华）
1、全面负责所管辖门店关系维护及谈判、销售、促销员管理、公司形象维护和提升、、**任务的达成、促销活动执行，开发新市场、提高销量、扩大业务网络等工作。
2、陈列维护：正常排面、单品数、排面促销、端架陈列、地堆陈列、季节性展示及节庆特殊陈列等。
3、检查门店配送情况(缺断货)及商品库存的合理化， 对于异常库存商品及时作出调整，加强门店信息沟通并做好公司内部反馈、协调工作。
4、促销员现场管理与指导(商品展示、促销员技巧的培训等)。
5、收集公司产品客户建议与竞品推广活动信息，及时反馈并提出合理化建议。??
6、促销活动申请与跟进执行，对每档促销活动进行总结(日期、变价、到货及陈列、活动的执行及效果评估等)。
二、负责组织制定本区域业务员的任务。
1.负责组织本区域业务员的招聘，考查考核和培训工作，建立员工档案；
2.负责制定本区域的各项规章管理制度和实施细则；
3.负责与当地有实力的地市级商业公司进行二级协议的签订，建立销售客户档案，定期拜????????访此客户，并与他建立良好的客情关系，以便对下游客户进行及时地配送。
4.负责完成公司下达的其他工作任务，制定年度销售可行性报告，年终写出总结报告。
负责做好日常行政工作。
|
| 工作能力及特长： |
1.工作认真负责，工作上可以独当一面，具有团队精神，与同事和其他部门，积极配合，公司利益至上。
2.诚实，稳重，勤奋，积极上进，拥有丰富的企业管理经验，有较强的团规管理能力，良好的协调组织能力，敏锐的洞察力。
3.本人性格随和乐观，积极向上， 爱好广泛，喜欢钻研，认真负责。有较强的适应能力和良好的身体素质。 |
