相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
无 |
外语语种: |
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外语水平: |
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第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
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计算机能力: |
一般 |
个人详细工作经历: |
1、2000年1月--2006年12月,服务于湖北枝江酒业股份有限公司: 1)、2000年1月加入枝江经销商的销售团队,2006年从枝江酒业股份有限公司湖南大区经理岗位离职,共服务了7年时间。枝江酒业是本人从事市场营销的起点,给自己的职业素养和营销领悟打下了深深的烙印。 2)、枝江酒业岳阳经销商的商行,是本人在枝江酒业的起点。扎实学习和艰辛付出,领导和同事们的帮助,广大客户的认同,是取得进步的瑰宝; 3)、2000年6月,进入枝江酒业公司正式编制; 4)、2003年开始负责湖南省,担任湖南大区经理,进入销售管理人员行列。同级职位中,本人为**外省人士; 5)、接任时湖南省年销售额约3200万、离任时湖南省年销售额2.18亿元(当年全公司销售额9亿元)。 6)、管理公司外派营销人员32人、促销员近200人,经销商56家。 7)、对枝江的广告升级有过建设性建议。
2、2007年1月--2012年8月,服务于湖南辣妹子食品股份有限公司,因家庭原因离职。 1)、本人担任西北六省大区经理,负责区域内饮料、调味品全线产品的市场营销; 2)、通过**年的努力**改善了市场布局,实现了销售额翻4番; 3)、在公司历年办事处考核中均保持市场增长率排名**,区域销售额从接任时的倒数第二位上升为仅次于两湖市场的第三位、外区市场稳居**(全国16个一级办事处);西北市场从公司的鸡肋市场成长为模范市场。 4)、对公司规范市场管理提出了系列方案并被悉数采纳,得到高度评价,加上管理区域市场业绩跃升,于2011年被定为公司饮料事业部部长,负责全国饮料市场。 5)、因家庭原因于2012年8月离任专事处理。
3、2013年9 月-- 2015年5月,服务于湖南省茶业集团股份有限公司(副厅级国企),参与组建并担任湖南茶业集团下属食品饮料贸易公司负责人,主持工作。因公司股权变更、经营客观环境发生重大变化,现已离职。
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工作能力及特长: |
1、2000年始从事市场营销工作,从**低业代起步,一直在快消行业学习; 2、对快消品的市场、品牌、渠道建设有丰富经验和成功经历; 3、对餐饮、流通、卖场、连锁均有丰富的一线操作经验; 4、未间断学习,逻辑思维、抗压沟通、市场预判、宏观眼光和执行力较好; 5、性格中性低调,自信而不自傲、谦卑而不自卑、坚持而不固执、强势而不张扬,外圆内方; 6、职业忠诚度高、稳定性好; 7、从无职务经济问题。
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