| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[6]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2014/05 -- 至今
加多宝(中国)饮料有限公司 | 农艺师
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：外商独资 | 规模：10000人以上 | 职位月薪：6001-8000元/月
工作描述：
1、负责河南自营基地1000亩种植作物的植保工作。
2、负责金银花采摘期间600余工人的招工、管理工作。
3、负责400多亩杭白菊的种植管理，与同事一起进行400余亩金银花的种植管理。
2011/03 -- 2014/03
百明种苗种植合作社 | 场长
行业类别：农/林/牧/渔 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：8000-10000元/月
工作描述：
1、生产队伍的建立。对新工人进行技术培训，并从中挑选出**干人员。
2、建立了适合本地气候的技术流程。
3、生产计划的制定和设施维护及完善。根据销售订单做出生产预估，并作出生产计划。对整个棚室和升降温以及水电设施进行检查维修，**所有设施正常运转。
4、做好整个园区的人员和物资调配，**高峰期上百工人协调工作，不出现窝工现象。
5、整合各种生产资源，做好成本控制。
百明种苗基地现在已经做到了全额预付款，市场已经辐射到整个辽西、内蒙赤峰、河北承德的主产区。
2009/06 -- 2010/08
天津德瑞特种业有限责任公司 | 生产部 | 农/林/牧/渔
行业类别：农/林/牧/渔 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月
工作描述：
公司产品初次进入寿光市场，并且在寿光投资2500万建立工厂化育苗基地。
1、进行品种试验示范，做好各项数据采集和记录。根据销售经理要求安排经销商和农户参观，为农户进行技术讲解。
2、为新建基地招收工人并对工人进行简单技术培训，建立了工人生产队伍。**周边十几个村庄每个村庄至少有两个人在基地上班，解决了忙时招人和闲时遣散的问题。
3、在公司技术总监指导指导下摸索出黄瓜嫁接苗的各项具体数据，建立了技术流程。摸索出设施**佳运转数据，为后续基地棚室建设和设施配套打下基础。
4、建立生产操作规程。将整个生产过程分解、简化，促使每个环节专业化，使嫁接育苗工厂化成为现实。现在几乎每个环节都形成了各自的产业，已经被整个行业普遍采用。
5、建立基地生产规章制度。
6、根据销售订单做好生产计划并实施生产。工作期间累计生产出200多万合格种苗，使公司品种**被市场认可，德瑞特品牌在寿光**打响。 |
| 工作能力及特长： |
| 从实习到现在将近7年时间一直在生产一线工作，随季节在繁种基地、育苗基地（基质栽培）、种植基地都做，每次经历都很有创业味道。前五年主要是在山东、辽宁做设施蔬菜，**近一年多是在河南进行1000亩大田中**材种植。一直做得是生产技术加生产管理，对农村和农民比较熟悉，比较喜欢学习和团队合作，执行力比较强，能够独立解决一些问题。经过设施蔬菜的精细操作管理和千亩大田的规范性操作管理的历练，自己能够将两者紧密结合起来，处理好规模化种植与精细作业管理之间的矛盾，做好风险把控、成本把控，保质保量达到预期效果。 |
