| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[2]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
六级 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2013/02 -- 2014/11
三全食品股份有限公司
工作描述：
时间：2013年2月-2014年6月
职位：华东区KA经理助理
主要工作内容：负责华东区NKA系统的总部采购对接工作，主要协助东区KA经理对接家乐福、欧尚、东区大润发、乐购总部，海报促销安排、到货率追踪等工作；
时间：2014年7月至今
职位：人人乐全国客户经理
主要工作内容：对接人人乐集团总部，负责三全在人人乐全面工作，兼任部分沃尔玛系统工作（到货率、促销策划安排及数据分析追踪），具体负责：
1.全国合同谈判；
2.海报促销策划、安排；
3.全国门店的陈列资源买断；
4.新品立项进店；
5.门店SKU梳理及开关码；
6.全国门店到货率管理；
7.销售数据分析与定期生意回顾；
业绩描述：
1.担任全国系统人人乐客户经理期间，将人人乐到货率由61.6%提升至82.3%；
2.2014年1-12月整体销售额较去年同期有20%的增长；
3.公司新品在人人乐系统的引进及全国海报促销安排； |
| 工作能力及特长： |
1.责任心强，具有较强的执行能力和团队协作能力；
2.人际交往和沟通协调能力强，能够成功管理一个团队；
3.学习能力强，并善于总结。 |
