| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
面议
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
市场经理/主管
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| 希望工作地点： |
黑龙江大庆 |
| 其他要求： |
本人家住大庆希望能在大庆工作，或者东北三省内均可。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[13]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2002/1 – 2014/08
庆客隆连锁商贸有限公司
营运
| 款员 |人力资源|食品 非食品 鲜处处长 | 店总助理|店长|
商品部
|市场部文员| 输入组| 品类管理 |采购部冷冻冷藏采购员| 鱼课采购员|南北货采购经理|洗货采购经理|家用百货采购经理|非食品采购总监|
行业类别：零售/批发| 企业性质：上市公司| 规模：1000-9999人| 职位月薪：12000元/月 |
| 工作能力及特长： |
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，勇于承受压力，专业度强，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。
(该公司于2009年成功转版NASDAQ，股票代码为 QKLS)工作职责：1.负责管辖**市事业部整体事务 2.参与公司经营策略、整合规划、推动与执行 3.具体辅助及工作内容如下： 建立标准化流程与规范并落实严格执行，逐步达成上市要求 负责年度2.9亿以上目标及3仟万以上利润目标 4.连锁店规划，实现跨市及规划跨省经营，**多一个月内开6家六店 5.通过改变供应商结构增加销售份额，在13年通过合同与厂商共赢多增收利润450万。5.带领团队做活动将销售增长同期十倍,成为庆客始隆历史上的新业绩。6.品牌性商品，原代理商经营模式，现大部分均已谈判为厂家直供，提高课别利润8个点左右。7.将占用公司资金较大的厂家,改为实销产结厂家,为公司资金周转增收2500万左右。 |
