| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[10000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
销售经理/区域经理
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| 希望工作地点： |
重庆 |
| 其他要求： |
1.8年以上**消费品工作经验
2.对**消费品在终端小店、KA卖场、商**、餐饮、封通等通路的开发、精耕细作；或在大客户经销商的经营加上区域分销补充的市场操作有很深的理解及专业能力；
3.对渠道开发、产品铺货,生动化执行力、经销商和分销商的开发和管理、报表制作与分析、目标制定及费用管理、团队管理与激励等有着丰富的经验；
4.良好的沟通能力及跨部门、跨品类的合作销售经验；
5.较强的自我激励，目标至上意识；较强的承压能力及随时迎接新的挑战意识 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[10]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
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计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2005/09 -- 2011/07
康师傅控股重庆顶益食品有限公司 | 营销部 | 高级销售代表
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：股份制企业 | 规模：10000人以上 | 职位月薪：3001-4000元/月
工作描述：
负责康师傅方便面在万州地区的通路销售、客情维护、应收账款的工作并与客户和经销商保持良好的客情关系。在五年多的时间里使康师傅方便面的陈列占比由以往的85%提升到95%，使产品的SKU数有所增加，并且及时推公司所出的新品。每月销量由以往的2000箱提升到5000箱。有良好的执行力。
2011/07 -- 2014/10
青岛啤酒股份有限公司重庆分公司 | | 大区经理
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：国企 | 规模：10000人以上 | 职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
1、负责大客户部门的建设与日常管理工作，制定大客户推广计划并负责落实
2、带领部门同事有效开展大客户的发掘与销售，完成年度销售目标
3、建立完整的大客户服务于管理体系，制定大客户销售策略与服务方案，根据公司战略要求进行完善与修正
4、负责计划并实施大客户营销活动，推广企业品牌.
5. 工作内容：负责青岛啤酒在万州大区的销售，业绩和销量都比以往有所增长，新开发新经销商和卖场便利渠道客户10家，协助客户开发门店2000多家，有较强的客户谈判能力和对区域客户的管理和规划能力。
2014/10 -- 2016/02
黑牛食品股份有限公司 | | 大区经理
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：上市公司 | 规模：1000-9999人 | 职位月薪：6001-8000元/月
工作描述：
策略规划：
1.制订所负责大区的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略
2.制订产品拓展和结构调整策略、客户拓展和管理策略
3.按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略，组织实施和落实
4.调整并完善区域发展策略及渠道规划
5.调整并完善费用利润规划
业务运作
1.合理分配销售目标、合理分配费用预算、合理组织人员、合理安排各项业务专项活动
2.填写区域销售周报、月报、每月综合销售信息的收集、整理与分析
3.完善费用管理、降低各种业务成本
渠道管理
1.确定区域渠道拓展计划及方案，并上报销售部经理审批
2.了解区域渠道拓展进度、为区域主管渠道拓展提供服务与支持
3.检查区域渠道拓展过程及进度
促销管理
1.制订区域季度促销规划，并报销售部审批
2.制订区域月度促销落实方案、编制省区内促销用品需求计划、了解各区域的促销活动落实情况
3.推动业务主管开展工作、为各业务主管开展促销活动提供服务与支持
4.优化促销方案、**促销执行效率
产品管理
1.确定区域产品的拓展和调整方案
2.制订区域内产品结构和生命.
工作内容
1 负责黑牛达奇鸡尾酒在万州三区八县的招商
2 开发开县、城口、云阳、梁平、巫溪、奉节、巫山、忠县片区经销商合计8家 经销商合计进货6000箱 有良好的执行力和对区域客户的管理和规划能力。
3 协助经销商对重点客户的产品销售，在产品知识和销售技巧方面对经销商进行专业培训，识别经销商和零售客户业务能力并制定适合的销售计划，以达成公司目标，执行市场计划促进产品销售，收集行业信息，建立达奇**品牌形象
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| 工作能力及特长： |
1.8年以上**消费品工作经验 2.对**消费品在终端小店、KA卖场、商**、餐饮、封通等通路的开发、精耕细作；或在大客户经销商的经营加上区域分销补充的市场操作有很深的理解及专业能力；
3.对渠道开发、产品铺货,生动化执行力、经销商和分销商的开发和管理、报表制作与分析、目标制定及费用管理、团队管理与激励等有着丰富的经验；
4.良好的沟通能力及跨部门、跨品类的合作销售经验；
5.较强的自我激励，目标至上意识；较强的承压能力及随时迎接新的挑战意识。
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