| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[4500]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
业务员/业务代表
市场调研/策划/推广
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| 希望工作地点： |
上海 |
| 其他要求： |
本人现在在职（工作内容不符，想换一份工作，不想只是在终端），但是可以在2-3天内到职，希望贵司能给我这个机会。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[7]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
日语 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
到岗时间：随时
工作性质：全职
希望行业：批发/零售
目标地点：上海
期望工资：4500-5999/月
目标职能：销售代表|销售人员|渠道/分销专员
**高学历
2002年9月 至 2005年1月
计算机 宝山职业技术学校
高中
计算机专业，虽然没什么用。
工作经历
2015年4月 至今
全雅食品贸易公司（50-150人） --- 4个月
所属行业：批发/零售
KA销售部 客户代表
处理上海各大高端**市的日常事务，属于**食品（调味品），促销员的管理档期的安排，终端的维护。
2014年7月 至 2015年3月
湖南旺旺上海分公司（10000人以上） --- 8个月
所属行业：批发/零售
直营课 客户主任
处理CVS的订单档期,逾期账款账扣的处理,2014年年结期间**同期销售额200%,有家乐福等**市的工作经验.
2011年7月 至 2014年4月
上海百红商业贸易有限公司（150-500人） --- 2年9个月
所属行业：批发/零售
强生经营部 销售代表
处理强生系列在吉买盛,农工商等系统的日常维护工作,促销员的招聘,档期安排,账款的处理,外场活动支持等等,工作效率高.
2008年10月 至 2011年1月
上海森和疏浚有限公司（50-150人） --- 2年3个月
所属行业：建筑/建材/工程
工程部 现场管理
管理工人的日常工作,处理与项目部的各种事宜,工作地点在天津南岗池BO3标段. |
| 工作能力及特长： |
| 专业的KA知识，丰富的促销员管理经验，于门店主管关系融洽，适合开展新工作 |
