| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[4]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
一、2012年6月至今 银川隆基硅材料有限公司 人事助理 月薪：3500
工作内容：①人事：负责公司员工信息维护，包括员工入职、转正、异动、离职及员工ERP维护；②薪酬：1）社保：负责公司每月社保办理、社保工资计算、公司社保台账制作、维护；2）工伤：负责公司工伤事宜处理；3）考勤：负责公司月度考勤制作、核查。③员工关系:员工关系活动方案策划、活动组织及实施；④培训：生产部门内部各月培训计划制作、实施；新员工二级培训实施；协助组织在岗员培训；⑤绩效：生产部门绩效管理制度修改、拟定、考核方案制作；月度绩效奖金表编制、审核及报批；月度员工绩效台账编制及管理；⑥其他：1）公司、部门各类通知、公文拟写；2）部门各类行政管理制度拟写及相关工作流程梳理、制定；3）部门物资采购计划制定、提交及审批；物资发放及管控；4）.文件管控。5.其他日常工作及领导交办的其他临时工作。
二、2010年10月至2012年3月 山东开泰集团有限公司 人力资源助理 月薪1600
工作内容：①招聘：负责公司一线工人招聘；②企业文化宣讲：负责为公司中高层领导、到公司参观的各界领导以及其他重要客户解说公司的企业文化等内容；③其他：1）公司各类大、小型会议的组织与安排；2）公司大型文艺活动的组织策划工作，多次担任主持人及演出工作；3）及时完成领导交办的其他任务以及各类的日常性工作。 |
| 工作能力及特长： |
| 熟练运用office办公软件（2007版）；具有一定公文拟写能力；工作抗压能力强，适应性强，学习能力强；善于交际。 |
