| 相关工作经历及特长： |
|
| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[8]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
|
第二外语水平： |
|
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
良好 |
| 个人详细工作经历： |
工作经历
2012/04 -- 2015/06
上海尤益嘉食品商贸有限公司 | 城市经理
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：外商独资 | 规模：1000-9999人 | 职位月薪：4001-6000元/月
工作描述：
1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划,市场操作方案,上报大区经理，经公司批准后实施。负责对新市场的开拓,招商工作。
2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施。
3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司。
4、负责对所辖区域内经销商和终端网点的管理,包括:客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作,重大事件及时上报。
5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。
6、对本作业区已经造成的影响负责。
7、对区域的营销费用负责。
8、根据市场情况，有权向公司提出业务主管的招聘申请，经公司同意后，与大区经理一起负责业务主管的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核并根据对业务主管日常表现的了解对业务主管的使用向公司提出合理化建议。
9、公司安排的其他工作。
2011/02 -- 2012/03
佛山市键麟贸易有限公司 | 市场拓展经理/主管
行业类别：**消费品（食品/饮料/**酒/日化） | 企业性质：民营 | 规模： | 职位月薪：6001-8000元/月
工作描述：
公司系雅客，乐事，米老头，金帝，格力高，皇室等品牌产品佛山总代理，客户以大佛山五区区域连锁系统，较大单店及新一佳，大润发系统为主类，在公司任市场部经理，主要工作分为对接厂家和公司营销指导部两部分，使双方合作趋向双赢；培养及带领市场专员分析厂家销售政策和**市系统的具体情况，协调并整合厂家与公司的营销策略，为公司业务部做出市场导向，为公司销售部制定季度，月度销售指标，分析市场销售存在的优劣点及其他因素，并为各区域业务做出专门对应的营销方法，提供数据信息，协助销售部达成目标。
2007/10 -- 2011/01
湖南佳惠集团 | 店长
行业类别：零售/批发 | 企业性质：股份制企业 | 规模： | 职位月薪：2001-4000元/月
工作描述：
1、管理团队，制定并达成各项经营业绩指标；
2、商品的进销存及结构管理；
3、建立并持续卖场良好的购物环境和服务形象；
4、严格控制各项成本，降低损耗；
5、做好员工的招聘、培训、激励与绩效考核；
6、协助店长主持门店的日常营运工作；
7、及时处理顾客投诉及意见 |
| 工作能力及特长： |
自我评价
本人性格开朗、为人诚恳，对待工作认真负责，善于沟通、协调，有较强的管理策划与组织管理协调能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。 社会经历方面：3年跨省区域零售集团卖场销售管理、业务往来经历，1年大型连锁商**供应商业务团队管理经历，2年外资品牌城市经理管理工作经历。在遵义有比较丰富的招商资源。 |
