简历编号:FDJB100381194
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【基本资料】
姓  名: FDJB100381194 性  别:
身份证号: ****** 民  族: 汉族
婚姻状况: 已婚 身  高: 165厘米
政治面貌: 党员 体  重: 58公斤
户口所在地: 四川南充 出生日期 1967-12-16
目前所在地: 四川南充 毕业日期: 1991-08-31
最高学历: 大专 所学专业: 机电一体化
第二专业: 现有职称: 中级
毕业院校: 西南石油学院
 
【求职意向】
求职类型: 全职 月薪要求: [12000]RMB  
欲从事岗位类别: 部门经理    设备/维修工程师    房地产/建筑
希望工作地点: 四川成都市     
其他要求: 按**相关法律法规用工!
 
【相关工作经历及特长】
相关工作经历及特长:  
人才类型: 普通求职 相关工作经验: [23]年
外语语种: 英语 外语水平: 一般
第二外语语种: 第二外语水平:
普通话程度: 标准 计算机能力: 良好
个人详细工作经历:
  工作经验

  1998年1月  --  2014年9月 | 四川明宇酒店集团公司 | 工程部 | 工程部经理

公司介绍:
集酒店、房地产、银行、酒店管理公司等一体多元化民营企业!
公司性质:民营; | 公司规模:1000-9999人 
所属行业:酒店/餐饮
职位类别:高级管理-总监/部门经理
汇报对象:总经理 | 下属人数: 21人 
职位月薪(税前): 9200元/月 | 工作地点:四川-成都 
职责描述:
岗位概述:
向总经理汇报工作,负责酒店区域设施设备的正常运行、维修、保养工作及工程部员工的管理工作,为酒店其它部门提供服务,协调好酒店各部门工作,负责同承包商洽谈酒店有关工程项目及合同。检查日常工作完成情况,并协调各项工作的配合,对总经理安排的工作负责落实。
职责:
1.执行总经理的指令,负责工程部的全面管理,**设施、设备正常运转。
2.在酒店的领导下,制订有关工程和能源的管理政策、规定,承担设备改造、定货等工作。
3.根据酒店营业计划和设备运行要求,提出工程运行、维修、改造、预算等方案,经审批后执行。
4.分析各系统运转报告,跟踪、控制能源消耗,**大限度地节能。
5.研究、制订部门工作计划、培训计划,提高部门员工的技术水平、人员素质和工作效率,加强员工酒店意识。
6.参加酒店例会,贯彻上级指示,沟通信息。
7.负责部门之间的沟通、协调工作,并树立良好的部门形象。
8.定期考评部门员工,决定员工晋升和奖惩。
9.督导主管、领班制订并实施酒店设备、设施的保养、维修计划,组织紧急和重大维修工作。
10.做好安全管理工作,及时处理各种投诉。
11.完成总经理安排的其它工作。
工作业绩及成果:
筹建南充明宇酒店、成都金港湾酒店、金荷花酒店、东大豪雅酒店等!

  项目经验

  1999年1月  --  1999年12月 | 南充明宇酒店

所在公司:四川明宇酒店集团公司
项目职位:工程部经理
项目描述:
筹建阶段,此项目地上24层,地下两层;主要对中央空调系统、强电系统、弱电系统(电脑、电话、电脑、门禁)、装修装饰、给排水系统、高低压配电系统的现场施工进行督导与现场协调并对施工图纸进行审核等相关工作。
项目职责:
1)负责项目的工程管理,包括工程的监督,跟进,执行;
2)负责公司工程方面制度的制订、提升和修改;
3)负责公司工程人员的培训和管理;
4)负责协调各部门的工作,积极配合其他部门处理好客户的各种投诉事件;
5)负责工程保修、特殊设备的保养、**设备的正常运转以及设备更新 改造方面各种合同文本的起草,并负责监督乙方执行合同的全过程。 
项目业绩:
筹建南充明宇酒店、成都金港湾酒店、金荷花酒店、东大豪雅酒店等!

工作能力及特长:
  1998年1月  --  2014年9月 | 四川明宇酒店集团公司 | 工程部 | 工程部经理

公司介绍:
集酒店、房地产、银行、酒店管理公司等一体多元化民营企业!
公司性质:民营; | 公司规模:1000-9999人 
所属行业:酒店/餐饮
职位类别:高级管理-总监/部门经理
汇报对象:总经理 | 下属人数: 21人 
职位月薪(税前): 9200元/月 | 工作地点:四川-成都 
职责描述:
岗位概述:
向总经理汇报工作,负责酒店区域设施设备的正常运行、维修、保养工作及工程部员工的管理工作,为酒店其它部门提供服务,协调好酒店各部门工作,负责同承包商洽谈酒店有关工程项目及合同。检查日常工作完成情况,并协调各项工作的配合,对总经理安排的工作负责落实。
职责:
1.执行总经理的指令,负责工程部的全面管理,**设施、设备正常运转。
2.在酒店的领导下,制订有关工程和能源的管理政策、规定,承担设备改造、定货等工作。
3.根据酒店营业计划和设备运行要求,提出工程运行、维修、改造、预算等方案,经审批后执行。
4.分析各系统运转报告,跟踪、控制能源消耗,**大限度地节能。
5.研究、制订部门工作计划、培训计划,提高部门员工的技术水平、人员素质和工作效率,加强员工酒店意识。
6.参加酒店例会,贯彻上级指示,沟通信息。
7.负责部门之间的沟通、协调工作,并树立良好的部门形象。
8.定期考评部门员工,决定员工晋升和奖惩。
9.督导主管、领班制订并实施酒店设备、设施的保养、维修计划,组织紧急和重大维修工作。
10.做好安全管理工作,及时处理各种投诉。
11.完成总经理安排的其它工作。
工作业绩及成果:
筹建南充明宇酒店、成都金港湾酒店、金荷花酒店、东大豪雅酒店等!

  项目经验

  1999年1月  --  1999年12月 | 南充明宇酒店

所在公司:四川明宇酒店集团公司
项目职位:工程部经理
项目描述:
筹建阶段,此项目地上24层,地下两层;主要对中央空调系统、强电系统、弱电系统(电脑、电话、电脑、门禁)、装修装饰、给排水系统、高低压配电系统的现场施工进行督导与现场协调并对施工图纸进行审核等相关工作。
项目职责:
1)负责项目的工程管理,包括工程的监督,跟进,执行;
2)负责公司工程方面制度的制订、提升和修改;
3)负责公司工程人员的培训和管理;
4)负责协调各部门的工作,积极配合其他部门处理好客户的各种投诉事件;
5)负责工程保修、特殊设备的保养、**设备的正常运转以及设备更新 改造方面各种合同文本的起草,并负责监督乙方执行合同的全过程。 
项目业绩:
筹建南充明宇酒店、成都金港湾酒店、金荷花酒店、东大豪雅酒店等!

 
【受教育/培训经历】
  培训经历

  2012年9月  --  2012年12月 | 酒店管理培训

培训机构:四川省旅游学校
获得证书:职业资格从业证书
详细描述:
1、员工管理与领导力的提升;
2、时间管理;
3、各部门的协调配合;
4、团队的建设;

  2010年8月  --  2010年12月 | 中央空调管理、职业鉴定

培训机构:全国技能鉴定机构
获得证书:中级制冷证
详细描述:
熟悉中央空调的原理、操作、管理等!

2013年12月--2014年01月
培训机构:四川成都质量监督教育培训中心
获得证书:电梯安全管理证书
 
【联系方式】

企业注册账号 详情请致电客服: 0579-83182708

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