相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[5]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
三级 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
优秀 |
个人详细工作经历: |
2013/12 -- 至今 青岛金堡莱贸易有限公司 | 区域销售经理/主管 行业类别:**消费品(食品/饮料/**酒/日化) | 企业性质:民营 | 规模:500-999人 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述: 主要工作职责 1、带领团队完成业绩目标。 2、制定销售计划。 根据公司下达的销售任务,制定本部门的销售计划,包括:人员计划、人员目标分 3、销售战术的制定。 根据公司总体战略安排,制定、调整本部门的销售战术,即具体的业务开拓方式。 包括:客户切入方式、客户追踪方式;及新的战术的规划实施。 4、部门内员工的培训。 激励销售人员的工作斗志、培训部门内员工掌握产品和销售的技能,营造有战斗力 5 、定期组织召开部门内的销售会议,与团队成员共同分析典型销售案例及个案公关。 2010/08 -- 2013/11 无锡安井食品营销有限公司 | 销售代表 行业类别:**消费品(食品/饮料/**酒/日化) | 企业性质:股份制企业 | 规模:1000-9999人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 主要工作职责 1、负责**区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。 3、制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案。 5、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 6、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。 7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。 8、汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划。 9、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 主要工作业绩 保持每月、每季度完成公司制定的销售额目标,在职期间连续两年获得**佳销售明星奖 |
工作能力及特长: |
1、做事能吃苦耐劳,脚踏实地,认真负责,积极进取,心态乐观,沟通能力强,有较强的工作责任心和团队协作精神;
2、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理; |