| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
2012.04-2015.07 山东巧媳妇食品集团有限公司
区域主管
薪酬状况： 6000 元 / 月
工作地点： 承德
所在部门： 华北大区
汇报对象： 大区经理
下属人数： 3
工作职责：
1、分解落实本地区销售目标，费用预算和货款回笼计划；
2、负责区域内销售目标的完成及货款回笼；
4、公平制定和下达区域内业务代表的目标；
5、定期拜访重要零售及批发客户，并制定促销计划；
6、负责区域业务人员的招募、培训及考核；
7、指导区域业务代表开展业务工作，并接受其工作汇报
8、选择并管理区域内的分销商；
9、定期、不定期地开展市场调查，组织活动并并落地执行
10、与主要客户密切联系；
11、向销售经理提供区域管理、发展的建议及区域市场信息；
12、负责本地区定货、出货、换货、退货信息的收集或处理；
13、负责管理并控制区域内各项预算及费用的使用，负责审查区域业务员、业务代表、促销员的费用报销，并指导其以**经济的方式运作；
14、制订各种规章制度；
15、接受大区经理分配的其他工作。
工作业绩： 承德区域在13年销售额是150W，在14年底达到400W，在15年上半年已达成260W销售，个人在12年进入巧媳妇公司是**低业务级别，工资1800元，在15年离职是冀北办事处经理，月工资底薪是5000+.
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| 工作能力及特长： |
| 能够承担责任和工作压力，对公司和企业尊重忠诚，爱思考，能执行。 |
