| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[18]年 |
| 外语语种： |
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外语水平： |
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| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
一般 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
| 在福建一出口日本食品加工企业工作17年,目前主要负责车间管理工作.1998年6月以储备干部身份进入该公司,通过不断的学习和努力,在98年11月提升为基层管理干部,后又在2003年5月提升为车间主管,在2012年从管理一个车间到管理两个车间,下属人数为110人.平时主要负责:(1)生产计划制定,(2)各班组人员调配,(3)品质出现严重异常时与下属干部一起检讨/纠正,(4)督促下属干部注意**品质,提高生产效率.原材料及能源的节约,(5)定时召开干部会议,对前一段时间生产中出现的问题进行检讨和总结,对下一段时间的生产计划作出安排,并收集员工意见等.(6)与其他部门的沟通,并主动询问下道工序对我部门所提供产品是否有异常.(7)参与公司样品的开发 |
| 工作能力及特长： |
1.责任心强,对工作认真负责,
2.善于与下属及其他干部沟通,
3.食品卫生意识及食品安全意识强
4.成本观念强(人员的效率,原材料的利用率及产品的合格率,节约水电及包材的节约等)
5.熟悉ISO9001,ISO14000,ISO18000及HACCP,并拥有相关证书,是公司内审员 |
