| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[5]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
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第二外语水平： |
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| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2011/09 -- 2015/10 许昌恒源发制品股份有限公司 | 人事专员
1、协助招聘主管完成招聘计划及员工入职手续的办理，ERP系统及台账的维护；
2、员工离职、调动、转正、晋升手续的办理，ERP系统及台账的维护；
3、员工入职档案管理，劳动合同续签及台账的维护；
4、员工社保办理及台账维护；
5、员工考勤的查看及核对，报表汇总；
6、人力资源其他模块的协助办理工作；
7、其他人事工作。
2010/04 -- 2011/05 郑州昊博企业管理咨询有限公司 | 行政文员兼培训师助理
办公室日常工作；
员工招聘信息管理，各网站发布招聘信息；
协助培训师完成培训课件及培训前期准备工作。
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| 工作能力及特长： |
专业：人力资源管理；
5年丰富的工作经验，4年人事专员工作经验，熟悉人力资源管理六大模块，熟练掌握办公软件，长期供职于大型生产加工型企业，且取得人力资源管理师三级证。
希望有更好的平台可以展示自己，并在人力资源管理方面得到长远发展。 |
