| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
普通求职 |
相关工作经验： |
[11]年 |
| 外语语种： |
英语 |
外语水平： |
四级 |
| 第二外语语种： |
日语 |
第二外语水平： |
熟练 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
优秀 |
| 个人详细工作经历： |
2004年大学毕业后，通过人才市场进入了广汽丰田的一个子公司（东海理化汽车部件有限公司）入职后受公司委派去日本研修半年，去日本研修主要学日本生产现场的精益化管理和生产技术相关等，回国后主要负责生产现场的管理和模具设备的管理，担当的职务是生产经理。外语水平是可以单独跟日本人交流。薪资1W
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| 工作能力及特长： |
这11年的工作只要概括为：本着“自动化”和“必要的时间生产必要的量”两大支柱，对现场实施了品质管理，看板，标准作业和**大**小在库的精益化管理，为了提**满足客户的要求，每年必须提出新的创新改善方案。为了降低生产成本，每月必须发掘生产中的浪费并消除。为了提**率防止出错，每天必须实施变化点管理。
这11年的工作中**大的荣誉：2011年广汽丰田集团200多家供应商举行的改善发表比赛，获得广汽丰田小琼总经理（日籍）授予改善创新奖一等奖。
这11年的工作中**大的感悟：生产是要持续改进的，而且没有**好只有更好 |
