| 求职类型： |
全职 |
月薪要求： |
[15000]RMB
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| 欲从事岗位类别： |
研发/技术经理
销售总监
总裁/CEO/总经理/副总经理 |
| 希望工作地点： |
广东深圳 |
| 其他要求： |
食品行业凡效益一般的老板，更多属于放不下的类型，往往顾此失彼。希望老板用我、信我，才能得到我；我们也可以采取合作的模式予以洽谈。
可能有些老板会感觉到我的工薪要求很高，但请老板好好想想，要么企业徘徊不前，要么每年递进有量！时光都浪费在盲目运作之中，难道不可惜吗？什么是企业的财富，唯有人才！
如有对我感兴趣的老板，可以搜索我的名字，在《中国食品产业网》**栏有我的简介。 |
| 相关工作经历及特长： |
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| 人才类型： |
留学生 |
相关工作经验： |
[30]年 |
| 外语语种： |
日语 |
外语水平： |
一般 |
| 第二外语语种： |
日语 |
第二外语水平： |
一般 |
| 普通话程度： |
标准 |
计算机能力： |
一般 |
| 个人详细工作经历： |
1998年毕业于黑龙江商学院、食品商品系、学历大专。
1998年10月工作于富锦市食品公司任研究所研究员。
2001年2月任公司研究所副所长。
2007年9月任无锡香林达食品有限公司总经理兼研发总监（年薪30万）。
2009年1月任北京凯莱酒店市场运作**顾问。
2011年6月任广东津津食品有限公司总助兼研发总监（年薪40万）。
2013年5月任河南润达牧业发展有限公司总经理（年薪60万）。 |
| 工作能力及特长： |
本人熟悉食品加工流程及要点，拥有丰富的高管经历和研发经验，是食品行业研发、生产、销售运营、全面管理的**人才。熟悉餐饮业运作模式拟定、市场运作策划、连锁餐饮管理、新菜系研发等餐饮学识。对效益低下、产品市场运作困难的食品企业，餐饮行业本人有能力帮助老板**做强做大！
本人拥有企业管理的计划能力，可凭借丰富经验预知公司面临的危险性问题，**做出拯救措施，免于公司沉浸在重大隐患之中；拥有团队建设的**组织能力，**组织能力来于正确的指挥和敢于以身作则精神，对重大问题不推诿、不埋怨，敢于面对和担当；拥**构的**领导能力，可领导团队完成计划中的各项任务，让客户满意、员工满意、管理团队满意、老板满意；拥有果敢的决策能力，面对重大问题，可**拿出解决方案，并**予以落实。
本人擅长的技能是：1、食品研发总监；2、食品市场策划；3、食品市场销售总监；4、食品总经理。本人经过一年来潜心研发与市场测试，获得中央厨房、餐饮连锁产业**富价值科技成果。即食品保鲜与市场供应模式的**产业。该项目体现在：无竞争、**益、无区域限制。该产业实施会使餐饮连锁业、食品加工业**做大。 |
