相关工作经历及特长: |
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人才类型: |
普通求职 |
相关工作经验: |
[10]年 |
外语语种: |
英语 |
外语水平: |
一般 |
第二外语语种: |
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第二外语水平: |
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普通话程度: |
标准 |
计算机能力: |
一般 |
个人详细工作经历: |
东莞徐福记集团食品有限公司
工作时间:2005年07月-2008年09月
在职职位:车间生产主管
所属行业:**消费品(食品/饮料等)
工作职责: 烤饼车间日常管理
威化饼车间规划建立
深圳鸿福堂保健食品有限公司
工作时间:2008年09月-2010年09月
在职职位:包装主管
所属行业:**消费品(食品/饮料等)
工作职责: 按出货计划安排包装生产任务
车间设备维护保养计划执行
员工培训考核
车间生产管理体系建立
宏茂餐饮管理有限公司
工作时间:2010年09月-2012年05月
在职职位:采购主管
所属行业:娱乐休闲/餐饮/服务
工作职责: 总部总经办标准化主管
主导公司各项标准制度的建立以及监管,公司运营流程的检讨改善
成都分公司采购主管
分公司筹备部成员,分公司采购部门建立正常运行,日常采购业务处理,供应商甑选评估,供应商管理护。
双流福远蔬菜经营部
工作时间:2012年05月-至今
在职职位:经理
所属行业:农林牧渔
工作职责: 主导公司运营 客户拓展维护 |
工作能力及特长: |
优势理由如下:
一、有食品制造行业从业经历,先后就职于东莞徐福记食品有限公司与深圳鸿福堂保健饮料有限公司,均为生产部门;
二、有公司高层职位从业经历,曾就职于深圳宏茂餐饮管理有限公司,总经办标准化小组组长及总经理助理一职,标准化小组为公司经营管理提出合理化建议供总经理参考,并制定规范对各项管理工作具体布置、实施、检查、督促、执行追踪等;后由公司委派至成都筹建分公司;
三、有自主创业经历,参与公司运营,任职运营经理。从公司合伙组建至正常经营过程中,至力于人力资源配置,资产管理,各岗位工作流程规范,业务平台拓展等的完善建立。
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